С лужителите са признали, че използват ChatGPT – революционния чатбот, задвижван от изкуствен интелект (AI) – за работа на множество работни места на пълен работен ден, пише Daily Mail. Те се определят като "свръхзаети", тъй като инструментът им позволява да изпълнят работното натоварване на всяка длъжност за поне половината от времето.
Повечето от работата, която вършат, включва доста голямо количество писане, като например създаване на маркетингови материали, в които чатботът е доказал, че е изключително умел. ChatGPT е голям езиков модел - AI система, която е обучена на огромни количества текстови данни, за да генерира човешки отговори на дадени подкани.
Когато бе пусната безплатно от стартиращата компания OpenAI през декември, тя отвори очите на обществеността колко мощна стана технологията през последните години. Бързо беше използван за полагане на изпити, изнасяне на проповеди, писане на софтуер, подготовка на правни документи и даване на съвети за взаимоотношения.
Илон Мъск инвестира в изкуствен интелект, който да внедри в Туитър
Но почти половин година по-късно неговите потребители станаха по-опитни и вече могат да използват ChatGPT, за да заблудят своите работодатели да си мислят, че отдават цялото си внимание на работата си. В действителност те имат множество други работодатели, които мислят точно същото.
"ChatGPT върши 80% от работата ми", казва Бен, който работи на няколко места и чието име беше променено, предава Vice. Бен работи в областта на маркетинга за компании за финансови технологии и за първи път чува за идеята да работи повече от една длъжност по време на пандемията.
През втората половина на 2021 г. започнаха да се появяват съобщения за служители, които се възползват от огромното преминаване към дистанционна работа, за да си намерят допълнителна работа. Но това не винаги е било от алчност, тъй като на много хора им липсва финансова сигурност в лицето на масовите съкращения и икономическата несигурност
Токийски университет забрани ChatGPT
Бен от Торонто не успял да се присъедини към общността на хората с повече от една работа по това време, тъй като работата му била твърде взискателна, но когато открил ChatGPT, нещата се променили. Той и много други негови колеги в света на маркетинга успели да използват AI, за да намерят бързо конкретна информация или да генерират писмени материали, почти неразличими от тези, написани от човек.
След като това значително намалило времето, необходимо за справяне с работното му натоварване, той се чудел дали би могъл да си намери друга работа и да върши същото. По-рано тази година той направил точно това и дори използвал ChatGPT, за да напише мотивационните си писма, докато кандидатствал. За да накара ChatGPT да му напише история, той му дал шаблон и някакъв контекст като подкана и това му генерирало основата на крайния продукт в рамките на минути.
Бен добави, че скорошното издание на GPT-4, още по-мощна версия на оригинала, е още по-добро в разбирането на неговите специфични изисквания. "Мога просто да му кажа да създаде история и то просто я прави вместо мен въз основа на контекста, който съм му дал", каза той пред Vice. Текстът, който генерира, обикновено се нуждае от някои незначителни редакции, добави той, тъй като понякога ще допуска грешки.
Китай отвръща на удара: Alibaba изкарва конкурент на ChatGPT
Този елемент е това, което някои от работниците смятат, че ще им попречи да загубят напълно работата си заради AI, тъй като техният опит все още е необходим, за да проверят какво се генерира.
Бен също използва ChatGPT, за да пише съобщения за своя мениджър, които той задава да бъдат с малки букви, така че да изглеждат като написани от зает работник. Три пъти нает финансов репортер също казва, че го използва за писане на програми за Microsoft Excel, съкращавайки процесите, които обикновено отнемат две седмици до само няколко часа.
Повечето от работниците, с които Vice разговаря, не вярват, че това, което правят, е неморално, сравнявайки го с хора, които работят една работа през деня и друга през нощта. Един от тях казва, че не вярва, че ще бъде "възнаграден с повече заплащане", като работи повече в една компания, и че това е реалистичен начин за генериране на повече приходи.
Но те са щастливи да пазят схемата си в тайна възможно най-дълго, тъй като са наясно, че могат да се възползват от кратък прозорец на възможност. Когато техните мениджъри се замислят как AI - който не изисква заплата - може да върши голяма част от работата им, те може неволно да се откажат от работната сила.
