"Тайният Дядо Коледа" може да е причината за раздор в екипа, предупреди психологът Станислав Самбурски.
В разговор с Life.ru той каза, че е важно да сме благодарни за полученото внимание, независимо от това, което колегите са ни дали.
Самбурски предупреди, че е добре да отваряте подарък веднага, само ако ситуацията го изисква. Освен това е хубаво да благодарите лично на човека, който ви подарява, а няма да навреди и да напишете писмо няколко дни след размяната.
Психологът предупреди да не играем на „Таен Дядо Коледа“, освен ако не се налага. Според експерта често се случва някой от екипа да остане без подарък. Подаряващата страна също така, може да е забравила за подаръка или да се срамува да го даде. И в двата случая лишеният човек ще изпита унижение и пренебрежение.
Самбурски заключи, че също някои подаръци може да са обидни или неподходящи. Те могат да се превърнат в източник на клюки за години напред и да влоши отношенията.
Всичко това може да доведе до ненужно емоционално прегаряне на работното място.
