М инистърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов представи промените в трудовите договори за краткосрочна сезонна селскостопанска работа, с които се намалява административната тежест за земеделските стопани при наемане на работници за един ден. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика.
В еднодневните трудови договори ще се вписват само ЕГН и трите имена на работника, а следващата стъпка ще бъде дигитализация, така че да отпаднат служебните бележки, заяви Гуцанов на пресконференция.
Проектът на промени в Наредбата за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на т.нар. еднодневни трудови договори е подготвен от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) в диалог със земеделските производители.
"За 2024 г. са предоставени почти 240 000 образци за еднодневни договори, от които са се възползвали 1763 земеделски стопани, каза Гуцанов. С промените ще облекчим икономиката, бизнеса и селското стопанство, както и работодателите, за да могат по-ефективно да попълват и отчитат договорите", допълни той.
Договорът ще се генерира и ще се попълва от работодателя в системата на Главна инспекция по труда и няма да отбелязваме начален и краен час на работния ден, защото той може да се променя по време на работа, каза председателят на Националната браншова камара „Плодове и зеленчуци“ Цветан Цеков. "С тази стъпка ще излезем изцяло от сивотата на сектора", заяви той.
"До този момент бяхме притеснени, защото, работим с много хора, отивайки на полето, и понякога не съумяваме да сключим навременни трудови договори. Бяхме в ситуация, в която често можем да сме потърпевши като работодатели", отбеляза Цеков.
"В старите трудови договори беше фиксирано, че когато се наеме работник, който да обира реколта само от една земеделска култура, той не може да работи на други", каза председателят на Националната асоциация на тютюнопроизводителите Цветан Филев. "След промените няма да има такова ограничение", отбеляза той.
"От години се опитваме да направим такива промени, каза Филип Лисичаров", заместник-председател на Българската национална асоциация "Етерични масла, парфюмерия и козметика“. Това е първа стъпка да покажем на нашите клиенти, че секторът работи „на светло", каза той.
От браншовите организации обясниха, че ключова промяна е, че работниците няма да имат нужда да носят личните си карти на полето.
Министър Гуцанов коментира също и навлизането на работна ръка от трети страни в България. За първите четири месеца на 2025 г. са дошли повече работници от трети страни у нас, отколкото за цялата изминала година, заяви той. Очакваме броят сериозно да нарасне, допълни той. Най-много са заетите в сферата на туризма, чийто бранш е под сериозен натиск заради липсата на работна ръка. Взети са сериозни мерки и е създадена работна група по въпроса, допълни той.
Еднодневните трудови договори бяха вкарани в законодателството през 2015 г. с промени в Кодекса на труда (чл. 114а). За 2024 г. са предоставени почти 240 000 образци за еднодневни договори, от които са се възползвали 1763 земеделски стопани. От началото на 2025 г. до края на май предоставените образци са 83 600 на 822 земеделски стопани.
В края на август миналата година от Главната инспекция по труда съобщиха, че срокът, за който могат да се наемат работниците чрез еднодневни трудови договори, вече е до 120 дни. Преди промените в Кодекса на труда, работниците можеха да бъдат наемани до не повече от 90 дни за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн, припомниха тогава от инспекцията. Сериозно облекчение за наетите с подобни договори е, че те запазват правото си на социално подпомагане и обезщетения за безработица.
