Д али стандартът на живот за работещите ще бъде намален, каква е философията за бюджетните промени и какво може да обедини депутатите – в студиото на „Здравей, България” разговаряха Васил Велев от АИКБ, Добромир Иванов от Българска предприемаческа асоциация – BESCO и икономистът Георги Вулджев.
Икономистът Георги Вулджев очаква депутатите да се обединят поне около приемането на удължителен бюджет. „Бюджетът залага намаляване стандарта на живот за работещите данъкоплатци в страната. Без основание се залага увеличение на максималния осигурителен доход”, каза той. По думите му има чисто структурни проблеми, свързани с демографията на страната.
Председателят на АИКБ Васил Велев смята, че политиката по дохода стимулира ниската квалификация. „Хората с ниска квалификация получават „премия” като голям ръст на минималната работна заплата (МРЗ). Вторият порок е, че се изземват повече доходи от икономиката, от частния сектор и се наливат в нереформирани системи. Ръстът на заплатите в МВР, службите, съдебната система е от 50 до 70%. Хората, които изкарват реалното увеличение на бюджета, нямат увеличение на заплатите. Ние отиваме към полицейска държава с многоброен репресивен апарат с много високи заплати, рязко по-високи от националната производителност на труда”, каза Велев.
Според Добромир Иванов от Българска предприемаческа асоциация – BESCO сега няма предпоставки да се увеличават запалите „на калпак”. „Приходите на държавата не са добри, не усвояваме средства от ЕС, износът ни намалява. Не изкарваме пари като държава, за да харчим смело напред пари”, каза той. Според него най-доброто, което може да се случи за България, е да се вземат непопулярни мерки, които да дадат възможност следващите години страната ни да се развива.
„Трябва да имаме нещо полезно, когато някой по света иска да купи. Всяка държава започва да бъде все повече себе си”, допълни Иванов. „Няма как да минем без държавно участие, когато се гради връзка между наука и бизнес”, каза той.
Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в Google News Showcase
