Ш еф на фирма за професионално почистване влезе в ролята на студент, за да види отблизо работния процес в компанията.
За целта, Даниел Бачорски се дегизира с очила, шини, брада и перука и се представи на колегите си с името Мишо - току-що завършил студент.
Успя ли да промени шоуто възгледите на Даниел Бачорски и начина, по който управлява фирмата си и кой етап от предаването е бил най-труден за него, вижте в интервюто с шефа под прикритие за Vesti.bg.
- Кой беше най-големият Ви мотив да участвате в предаването?
- За мен беше предизвикателство да видя как работят моите служители и как изпълняват работните си задължения. От гледна точка на това, че самият аз съм започнал работата си като "чистач" и познавам тънкостите на професията, исках да проверя дали ще успея да се преобразя изцяло в ролята си на нов служител, който не познава процеса и не забелязва пропуските на останалите.
Най-силният мотив, който ме провокира да взема участие също, е желанието ми да експериментирам, защото аз съм човек, който обича предизвикателствата, а това беше предизвикателство за мен. Да успея да се справя със създали се по време на снимки ситуации и да не разкрия себе си.
- Кой етап от шоуто Ви притесняваше най-много - преобразяването, срещата със служителите или нещо друго?
- Определено срещата със служителите. Тъй като аз съм от мениджърите, които участват дейно и в оперативната работа, и в организацията на работния процес и много от тях ме познават. Това ме притесняваше, защото не бях сигурен, че няма да ме разпознаят.
- А как обяснихте на служителите си в какво предаване ще участват и защо?
- Обяснението беше, че заснемаме предаване, което популяризира професията "чистач" сред млади хора, които са завършили висше образование и не могат да си намерят работа или такива, които учат, но имат нужда от допълнителни доходи.
- Успя ли форматът да промени някои от възгледите Ви и начина, по който управлявате бизнеса си?
- Форматът успя да ме накара да обръщам повече внимание на личните проблеми на служителите си и да осъзная, че те биха могли да повлияят на работния процес. Затова с екипа ми се опитваме да обърнем фокуса към това да помагаме на най-добрите си служители в решаването на техните лични проблеми, с което вярваме, че те ще бъдат по-продуктивни и по-отдадени на работата си.
- Какво Ви изненада най-много, докато бяхте от другата страна?
- Изненадах се най-много от отношението на служителите към едно ново лице, един напълно непознат човек за тях, който те трябваше да обучават и да въведат в работния процес. Всички знаем, че това понякога изнервя хората и не им е от най-приятните работни задължения. Въпреки това те ме допуснаха близо до себе си и проявяваха търпение към всички грешки, които допусках.
Стараеха се да ми покажат всички детайли на тяхната работа. Споделиха ми и много лични проблеми, което ме изненада, защото аз бях напълно непознат човек за тях.
- Какво бе първото нещо, което променихте в компанията си след участието в предаването?
- С моя екип започнахме да разработваме редица структурни и организационни промени, с които да улесним работата на нашите служители и да ги накараме да повярват, че могат да ни имат доверие в това да споделят трудностите си и заедно да намираме решение.
- Бихте ли изживели тази емоция отново и препоръчвате ли на други шефове да участват в шоуто?
- Да, бих изживял отново тази емоция, защото предаването ми показа хора, които въпреки всичките си трудности в личен план, подхождат към работата си сериозно и отговорно и са хора, които са запазили достойнството си и са останали човечни. Именно поради тази причина препоръчвам и на други да участват в предаването, защото увлечени в работния процес, много често не ни остава време да погледнем нещата от другата страна.
Вижте преобразяването на Даниел Бачорски и първата му среща със служителите като студента Мишо във видеото горе.
Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.
За още любопитни новини от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
