К авгите са ключът към успешен брак, но само ако участниците внимават за какво се препират, твърдят американски учени, цитирани от в. "Дейли мейл".
Учените от университета на Тенеси откриха, че хората с успешни връзки неизменно се карат, но избягват по-трудните теми, като пари и секс.
"Щастливите двойки са настроени да намират решение и това личи дори от темите за които спорят" - каза ръководителят на изследването проф. Ейми Рауер.
Това е поредното доказателство, че двойките, които се карат, остават заедно. Други учени установиха, че тайната за успеха в брака е конструктивен спор веднъж седмично, стига да не е много ожесточен и да няма обиди.
Да не живееш постоянно със съпруга си - това ли е тайната на щастливия брак
Учените от Тексас са работили със 121 двойки на по 30 и 70 години, женени успешно съответно от девет или 42 години. Те са ги накарали да подредят по важност различни аспекти на връзката си.
За възрастните на първо място се оказала интимността, следвана от свободното време, домакинството, здравето, общуването и парите.
И двете групи са поставили ревността, религията и семейството на по-задна позиция.
Грешки, които да не допускате в първата година от брака
Щастливите двойки рядко спорели за неща, които е трудно да бъдат решени. Явно това стратегическо решение е от първостепенна важност за успеха им. Те спорели за проблеми, които по-лесно се решават, като разпределянето на домакинските задължения или как да прекарат свободното време.
Като решават лесни проблеми заедно, съпрузите изграждат и чувство за сигурност във връзката.
Като най-трудни за решаване проблеми участниците са посочили здравето на другия и физическата близост.
Учените също установиха, че двойките с по-дълъг брак общо се карат по-малко и имат по-малко сериозни проблеми.
В ГАЛЕРИЯТА ВИЖТЕ КОИ ГРЕШКИ ДА НЕ ДОПУСКАТЕ В БРАКА ПРЕЗ ПЪРВАТА ГОДИНА
Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.
За още любопитно съдържание от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
