Ж ена, която беше уволнена, защото е изяла шоколадовия десерт на колега, беше върната на работа, след като е постигнала извънсъдебно споразумение с работодателя си, пише британското издание „Индипендънт“ (Independent).
64-годишната дама, известна като Джулиан Л, е от германския град Хайделберг и работи в дом за деца с увреждания в продължение на повече от 30 години. През февруари обаче тя е уволнена без предизвестие, след като била обвинена, че изяла шоколадово десертче на колега, на стойност 2,50 евро.
Уволниха британски ветеран, защото си тръгнал 3 мин. по-рано от работа
Уволниха служител, който 24 години не е ходил на работа
Освен това Джулиан Л. е била обвинена, че е използвала служебната миялна машина за лични цели.
Работодателят я е обвинил в кражба и на други дребни неща от офиса, включително празна чанта.
Жената е трябвал да се пенсионира след няколко години. След като делото влиза в съда, съдията отсъжда, че обвиненията за кражба на торбичка, която струва 10 евро, не могат да бъдат изяснени. Не може да се установи и дали частната употреба на миялната машина е в противоречие с политиката на фирмата.
Така като единствено обвинение останала кражбата и изяждането на шоколадовото десертче.
„Нарушаването на собствеността на някого не е нещо забавно“, казал съдията.
Между Джулиан Л. и работодателят ѝ в крайна сметка било постигнато споразумение. Тя получила дисциплинарно предупреждение и позволение да се върне на работното си място. „С високо вдигната глава съм, не съм направила нищо лошо“, казала самата Джулиан.
А в Русия уволнените служители не се обръщат към съда, а вземат нещата в свои ръце. Вижте как във видеото горе.
За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК.
Добави ни в предпочитани източници в Google
