Б орим се за нови конкурси, които веднага да тръгнат с ясна, отворена процедура, които да докарат най-добрите кандидати. Това заяви Васил Терзиев след като вчера ресорните комисии по инженерна инфраструктура и икономика в СОС приеха доклада за избор на временни ръководства на шест общински дружества – „Топлофикация”, всичките транспортни оператори и „Софинвест”.
Терзиев реши за Войнишкия паметник в София
Решението беше взето, тъй като мандатите на настоящите ръководства са изтекли.
„Как се управляват тези дружества има отношение към живота на всеки софиянец”, заяви Терзиев.
„Когато слагаш в управлението на Метрополитен петима души, чийто допир с метрото е най-много, че са се возили на метрото... Такива са предложенията. Много от тези хора нямат нужните компетенции. Проблемът с временните назначения е, че доста често стават трайни. Мисля, че за 3-4 месеца – времето за провеждане на качествени конкурси, тези хора няма да научат коя дирекция къде е”, заяви Терзиев пред NOVA.
Ще строят ли паркинги под училища и детски градини в София?
По думите му на „Топлофикация” мандатът на постоянното ръководство е изтекъл през 2021 г. „Изведнъж настана истерия, че Терзиев не е направил нищо. А вие къде бяхте 3 години? Изведнъж стана най-важно от днес за утре да вкараме 120 страници доклад, който се чете вечерта преди заспиване, за да се дискутира сутринта на комисия”, каза столичният кмет.
„Ние внесохме доклад, който предлага съвсем друг подход към тези конкурси. Той е без временни ръководства. Важно е да бъде отворено, прозрачно”, добави Терзиев.
Васил Терзиев отговори на ГЕРБ за подземните паркинги под училища и детски градини
„Надявам се, че хората имат съвест, достойнство, ангажимент към софиянци и няма да сътворят такова голямо безобразие”, каза Терзиев, в отговор на въпрос дали очаква решението днес да мине.
Запитан за това дали ще се строят паркинги под училища и детски градини, Терзиев нарече това „поредната тъпа димка” за отклоняване на вниманието.
Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в Google News Showcase
