З а преодоляването на днешните социални и икономически предизвикателства България разчита и на доказаните умения и експертиза на бизнес лидерите да създават прогресивна среда и да налагат нови стандарти. Това заяви президентът Румен Радев пред десетимата финалисти в 13-ото издание на конкурса "Мениджър на годината".
Радев: Ясни гаранции за членството на Северна Македония
По думите на Румен Радев, тъкмо във времена на изпитания изпъкват истинските лидери, защото те имат визията и качествата да водят напред. Държавният глава изтъкна необходимите умения на бизнеса за справяне с предизвикателствата пред страната ни, свързани със Зелената сделка, европейския програмен период за 2021 - 2027 г., новите програми за възстановяване на последствията от коронавируса.
Радев: От нашето пробуждане зависи как ще изглежда България
В приветствието си по време на церемонията президентът заяви, че пътят на България към модерна европейска държава изисква постигането на висок и устойчив догонващ темп на развитие. Това означава пълноценно управление на материалните ресурси и човешкия ни капитал, развитие на високи технологии, производства с висока добавена стойност, преход към зелена и дигитална икономика, иновативност, допълни Румен Радев. По думите на президента, тези амбициозни цели са възможни благодарение на лидери с доказани способности да ръководят сложни процеси и най-вече хора, както и на личности, готови да поемат риск в името на новото и на успеха.
Радев: Спазвам предписанията на РЗИ, нe участвам в режисирани интриги
Държавният глава открои и необходимостта от обществена промяна, за да се постигне прозрачна бизнес среда, от ясни правила и критерии, по които се изразходват публичните ресурси, както и политики за качествени наука, образование и инфраструктура.
На церемонията, която тази година се състоя в Националния исторически музей само в присъствието на финалистите в конкурса, президентът Румен Радев обяви името на победителя. Целта на конкурса е да отличи успешни бизнес ръководители в България, които прилагат най-добрите практики в управлението.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!