К огато законът изисква от работодателите да се правят тестове за COVID-19, тяхно задължение е да заплащат тестовете.
Работодателят няма право да удържа от заплатите на работниците и служителите пари, които е дал за тестове. Те се вписват като разход на фирмата за грижа за служителя. Това се посочва в изготвен от експертите на КНСБ наръчник за работа по време на пандемия.
COVID-19: Вариантът Делта плюс е вече в България
Работодателят може да изисква от работника и служителя си документ, че е здрав. При постъпването на работа се изисква медицинско, а в закона пише, че могат да се изискват и други документи, т.е. сертификат за ваксиниране, тест, с каквото може да се докаже, че човек е здрав, уточняват от КНСБ.
В наръчника се отбелязва, че тестовете за коронавирус влизат в осигуряването на безопасна работна среда за хората, което също влиза в задълженията на работодателите.
"Представете си, че сте на работа, а колегата ви в стаята не е ваксиниран или тестван - как ви се осигурява безопасна среда?", се посочва в наръчника.
Една от най-важните отговорности на работодателя е да осигури безопасни условия на труд. В този смисъл той е отговорен за условията, при които работи работникът, макар че законодателството ни не е създавано в условия на пандемия, посочват от КНСБ.
Много от работодателите са длъжни периодично да извършват профилактични прегледи на работещите. Затова нямаме причина да кажем, че тестът за коронавирус е различен от това, допълват от синдиката и уточняват, че когато законът изисква от работодателите да правят такива тестове, тяхно задължение е да ги заплащат.
Експертите на КНСБ отговарят в наръчника на въпросите кога ни е необходим зелен сертификат за работа, какво представлява той, как можем да го получим, имаме ли право на отпуск заради COVID -19, какво да правим, ако се заразим с вируса на работното място.
Има и разяснения по темите орязват ли заплатата ни при намалено работно време, какви са мерките за подкрепа на заетостта, които действат в момента.
Наръчникът с практически съвети и насоки за работа по време на COVID пандемия може да се изтегли от страницата на КНСБ.
Междувременно стана ясно, че от 1 декември фармацевтите ще получават по 10 лв. за обработена рецепта за COVID-19. Това съобщи председателят на Българския фармацевтичен съюз проф. Асена Сербезова.
С предстоящата нормативна промяна се предвижда от 1 януари следващата година НЗОК да заплаща на фармацевтите 4 лв. за обработена рецепта за напълно платените от Касата лекарства, допълни проф.Сербезова. За целта в бюджета на НЗОК за следващата година ще трябва да бъдат предвидени допълнително 14 млн.лв.
С Меморандума, който вчера беше подписан между съсловната организация и НЗОК, се предвижда облекчаване на процедурата по изписване и отпускане на електронни рецепти, както и минимизиране на риска от допускане на грешки, обясни още проф. Сербезова.
С 25 на сто пък трябва да се увеличат цените на медицинските дейности в извънболничната и в болничната помощ за следващата година, съобщи председателят на Българския лекарски съюз д-р Иван Маджаров.
За тази година има икономисани средства в бюджета на НЗОК за първичната и за специализираната извънболнична помощ, и трябва да се разпределят на работещите, настоя д-р Маджаров. По думите му, за първична помощ има около 20 млн. лв., а за специализирана - около 30 млн. лева.
