З абелязали сте наскоро, че близо до вас строят или реновират Lidl? Това означава не само място за пазаруване на качествени продукти, но и нови сигурни работни места и отлични възможности за професионално развитие във вашия регион.
Лидл България е сред компаниите, които се разрастват устойчиво на фона на предизвикателния и динамичен пазар на труда. До края на 2026 г. ритейлърът обяви, че планира да открие поне 10 нови магазина. Зад всяко ново откриване стоят не просто инвестиции в модерна градска среда, а реални възможности за дългосрочна заетост на местно ниво. Разширяването на търговската мрежа ще засили присъствието на веригата в големи градове като София, Варна и Русе, и ще отвори нови кариерни хоризонти в населени места като Айтос (вече реализирано), Свищов и Сандански.
Стабилност и сигурност в динамична среда
Като част от международна ритейл група с 15-годишна история у нас, Lidl предлага на бъдещите си служители предвидимост и сигурност, които в момента са ключов фактор при избора на работодател. За всеки член на екипа компанията гарантира пълна коректност с навременно и прозрачно възнаграждение, както и ясни процеси и утвърдени международни стандарти на работа. Изключително предимство е въвеждащото обучение, което осигурява плавен и уверен старт на новите колеги, независимо от предишния им професионален опит.
Конкурентно заплащане и над 20 допълнителни придобивки
Ключов елемент в работодателската стратегия на Лидл България е конкурентното заплащане, което поставя компанията сред стабилните работодатели в бранша.
Към стартовото възнаграждение компанията добавя и богат пакет от над 20 придобивки, насочен към баланса между работата и личния живот. Служителите получават ваучери за храна, допълнително здравно застраховане и карта за спорт. Оценявайки личния им принос, Lidl осигурява също допълнителен ден отпуск за рожден ден, както и сериозна финансова подкрепа при важни житейски събития.
Кариерно развитие
Новите магазини носят със себе си и възможности за бързо професионално израстване, тъй като културата на вътрешно развитие е дълбоко заложена в компанията. Всеки служител, започнал на оперативна роля в магазина, има реалния шанс чрез постоянни обучения да премине към управленски и мениджърски позиции. С разширяването на присъствието си в цялата страна, Lidl не просто открива обекти – компанията изгражда стабилни екипи, инвестира в хората по региони и им дава шанс за успешна кариера близо до дома.
Информация за актуалните свободни позиции, условията на работа и възможностите за развитие е публикувана на кариерния сайт jobs.lidl.bg.
