Фирмите и гражданите, които имат дългове към НОИ за осигурителни плащания, да могат да ги изплатят до края на първата половина на следващата година без лихви.
Това предвиждат проектопромените в Кодекса за социално осигуряване, заяви пред журналисти министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Предстои промените да бъдат гласувани от правителството.
Лихвите вероятно ще бъдат опростени и на майките, ползвали неправомерно отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст в период, в който вече децата им посещават ясла. Майките ще трябва да върнат дължимите пари на НОИ, добави министър Младенов.
След навършването на една година на детето, майката може да поиска отпуск от работодателя и да го отгледа в къщи до втората му година. През това време тя ще получава месечно от държавата 240 лв., като условието е детето да не посещава детско заведение. От НОИ са регистрирали около 900 злоупотреби.
Кабинетът ще приеме промените в Кодекса за социално осигуряване до края на юли,
научи БТА от социалното министерство, което е вносител на текстовете. Част от измененията са очаквани, тъй като предварително бяха обсъдени от социалните партньори и на обществени форуми за пенсионната реформа през юни.
Има мерки, които предвиждат затягането на контрола върху внасянето на осигуровки, както и обвързването на обезщетенията с реалния принос на осигуряващите се.
Самоосигуряващите се ще могат да се осигуряват авансово само върху минималния осигурителен доход. Според действащото законодателство сега те имат право да избират да се осигуряват върху суми между минималния и максималния осигурителен доход.
В мотивите за промяната се посочва, че тя цели предотвратяването на получаване на обезщетения, които не отговарят на реалните доходи на осигурените.
Експертите дават пример с жени, които преди да станат майки, започват да се осигуряват на максималния доход, за да получават по-високо майчинство, твърдят експертите. При подаването на годишната данъчна декларация, при доказване на по-високи доходи, обезщетенията се преизчисляват и получаващите ги си взимат разликата. Промените предвиждат
да се уеднаквят условията за придобиване на право на парични обезщетения,
като всички се изчисляват от дванайсетмесечен период, предхождащ възникването на правото. Болничните в момента се смятат върху шест месеца, безработицата за девет, а бременност и раждане - за една година.
Предвидена е възможност за всички безработни да получават половината от размера на отпуснатото парично обезщетение за безработица за периодите, през които работят на непълно работно време и получават възнаграждение под минималната работна заплата за страната, независимо от основанието, на което е определен периодът на отпуснатото обезщетение.
Премахва се изискването да се дължат осигуровки върху неначислени заплати. В мотивите се отбелязва, че досегашната уредба създава възможност да се ползват осигурителни права, без да са внасяни вноски, а новото предложение цели да се обвърже възможността да се получават обезщетения и пенсии с реалното участие в осигуряването.
В проектозакона се променят от първи юли догодина условия за пенсиониране
Предвижда се да се запази изискуемата към настоящия момент възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - 60 г. за жените и 63 г. за мъжете, но да се увеличи необходимият осигурителен стаж на 37г. за жените и 40 г. за мъжете.
Хората с навършена пенсионна възраст, но недостигащи им до три години осигурителен стаж, ще могат да се пенсионират като за всеки недостигащ месец пенсията им ще се намалява с 0,2 % от определения размер или с 2,4% на година недостигащ стаж, предвиждат проектопромените.
Стимулите за тези, които продължават да работят след навършване на необходимата възраст и стаж за пенсиониране, без да получават пенсия, са три процента годишно към бъдещата им пенсия.
Запазва се възможността за закупуване на стаж за времето на образованието. Тези, които са навършили общата възраст за пенсиониране, но на които не им достига осигурителен стаж, също могат да го закупуват, както и сега, но периодът, за който могат да го направят се намалява от 5 на 2 години.
Поради краткия период, за който могат да бъдат внесени осигурителните вноски, за не повече от две години, възможността за разсроченото им заплащане се премахва. В момента хората могат да "изплащат" стажа чрез определени от НОИ ежемесечни удръжки от пенсията. Предвиждат се
промени в начините на изчисляване размерите на пенсиите
и превръщането на осигурителен стаж от различни категории. Занапред при определяне правото на пенсия, осигурителният стаж от различни категории ще се превръща по досегашния ред.
При изчисляване размерите на пенсиите при осигурителен стаж от различни категории обаче, този стаж ще се превръща само като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория.
Със законопроекта се предлагат промени в разпоредбите и на други закони, например в Кодекса на труда. Предвижда се да отпадне възможността работодателят да прекратява трудовия договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Запазва се възможността да се прекратяват трудовите договори при навършване на 65-годишна възраст за професорите и доцентите, като редакцията на текста е съобразена със Закона за развитието на академичния състав в България, отбелязват вносителите.
