С лужителите на Националния статистически институт (НСИ) в Стара Загора се включиха в предупредителна стачка. Основните им искания са за увеличение на работните заплати с минимум 30 на сто.
„Във всички Териториални структури на НСИ има хора, които в края на месеца се прибират със заплати около 700-800 лева чисто, което е изключително ниско заплащане“, каза пред БТА гл.експерт Румен Славов. Той подчерта, че през т.г. при сформиране на националния бюджет за 2023 година „при обсъжданията в бюджетната комисия само четирима депутати подкрепиха увеличението на нашите заплати". Бяха необходими около 2,8 млн.лв. за вдигане на възнагражденията с 20 на сто“, допълни още Славов. По време на протеста стана ясно, че последното увеличение е било в края на 2022 година с 11 на сто.
Протестиращите подчертаха, че нивото на заплащане в системата е унизително, като за първо тримесечие на 2023 г. от 120 държавни институции НСИ е на 114-то място по размер на средната работна заплата, а териториалните поделенията на НСИ са на 118 –то място. В недоволството се включиха представители и на синдикат "Подкрепа".
Служители на Териториално статистическо бюро (ТСБ) – Северозапад в Плевен излязоха също тази сутрин на протест с искания за достойно заплащане на труда им.
Това е нашият втори протест за тази година- след първия през месец юли, като очаквахме в бюджет 2023 да бъдат повишени заплатите ни. Още тогава казахме, че те са унизително ниски. Средната брутна заплата е около 1300 лв., на много места служителите получават чисто под 1000 лв., каза пред БТА Нина Джорова от протестиращите. Работещите в териториалните статистически бюра сме на 118 място по заплати от 120 различни държавни служители в страната, добави тя.
По време на протеста бе показан и фиш за заплата на служител в ТСБ – Северозапад в Плевен, от който се вижда, че месечното възнаграждение е под 900 лв. след удръжките.
Джорова обърна внимание, че освен за увеличение на заплатите си, служителите в Националния статистически институт настояват и за повече средства за поддръжка на сградите, в които работят. Постоянно ни казват да имаме търпение, да почакаме, но колко още да търпим, когато животът поскъпва всеки ден, каза още тя.
Джорова подчерта, че няма интерес от страна на млади и квалифицирани хора да постъпят на работа в статистическите бюра, защото не биха могли да покриват месечните си разходи с ниските заплати.
Служители на отдел "Статистически изследвания" в Ловеч към Националния статистически институт (НСИ) се присъединиха към недоволството на колегите си в цялата страна. Те излязоха на протест с плакати: „Ще протестираме толкова, колкото трябва“, „Г-н Денков, защо ни принуждавате да стачкуваме?“, „Не“ на обидно ниските заплати“, „Достойни заплати в НСИ = навременна и точна статистика“, „900 лв. заплата не стига“ и др.
Мая Върбанова, старши експерт и председател на синдикална секция ТСБ - Северозапад, посочи, че заплатите им са на много ниско ниво. „Юли отново бяхме тук и нашите искания не бяха уважени при гласуването на бюджета през август. Искаме достойни възнаграждения за нашия труд, т. е. увеличение с минимум 50 процента в перо „разходи за персонал“, тъй като дисбалансът между нашите заплати и в другите държавни администрации е много голям. При средна работна заплата по данни на НСИ за второ тримесечие в сектор „Държавно управление“ от 2126 лева, нашата средна работна заплата е около 1200 лева“, заяви Върбанова. Тя добави, че голяма част от служителите работят за 1000 лева, а дори и за по-малко, което е унизително.
Цветозария Гатева, началник на отдел "Статистически изследвания - Ловеч", също подкрепи протестиращите. „В Ловеч работят много малко служители, а работата не е намаляла. Вярно е, че се използват повече технологии, но въпреки всичко се изисква подготовка. Това да си поемат нуждите спокойно, би им позволило за отделят повече време за обучение и подобряване на работата и най-вече качеството на данните“, каза за БТА Гатева.
Добави ни в предпочитани източници в Google
