Париж си е поставил задачата да промени лицето на своите шпиони и организира кампания за набирането на 690 модерни тайни агенти, пише съботната притурка на вестник "Фигаро".
Кампанията започна още през 2009 г. и се очаква да приключи през 2014 г.
Новите тайни агенти ще работят в главната дирекция за външна сигурност на Франция, която страда от
дефицит на инженери и специалисти по високите технологии.
За целите на кампанията специалисти на дирекцията обикалят елитните висши учебни заведения, срещат се с учащите там и им изтъкват предимствата и недостатъците да работят като тайни агенти.
Само от началото на годината са били организирани 24 такива срещи, в резултат на които 400 бъдещи висшисти са кандидатствали за работа в дирекцията. От тях 200 са били допуснати до интервю, а от тях 80 са били одобрени предварително. Предстои тридестина да преминат през серия от психологически тестове, през устен изпит и през проверки на способностите им за бързо и адекватно реагиране при извънредни ситуации.
Главата дирекция има намерение и да публикува
обяви за вакантни места в националната преса и в Държавния вестник,
както и да подава данни за свободни работни места на Асоциацията по заетостта. Така се слага край на досегашната практика за набиране на тайни агенти посредством "негласна кампания".
Недостатъците на професията таен агент
са заетост 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата, живот в нелегалност и неочаквани командировки до най-разнородни и конфликтни зони на планетата, от Маракеш до Бангладеш.
Още преди да кандидатстват за работа в хората трябва да са наясно, че "атентатите не се случват в началото на стандартната работна седмица, в понеделник в 10 ч. сутринта, а по всяко време", казват служителите на главната дирекция, участващи в кампанията по набиране на нови кадри.
Тайните агенти получават по
3000 евро месечно чисти пари,
ако ръководят топ секретен проект. Новобранците в дирекцията преминават и през 500 разнородни стажа, за да придобият най-различни умения и познания, като например овладяване на техниките на преобразяване чрез изкусен грим или на тънкостите на боравене с шперцове.
При напускането на дирекцията служителите са задължавани да подписват документ, че никога няма да разкриват подробности за работата си.
Главната дирекция има сега 4700 служители, 70% от които са цивилни. Съотношението на жените тайни агенти спрямо мъжете се е увеличило от 6 на 25%.
