Д невният минимален размер на обезщетението за безработица следва да е поне равен на линията за бедност, определена на 638 лв. за 2025 г. или 30,10 лв. и да кореспондира с ръста на минималния осигурителен доход. Това предлагат от КТ „Подкрепа“ в писмо до лидерите на политическите сили в парламента, съобщи pariteni.bg.
Дневният максимален размер на обезщетението за безработица следва да се увеличи съобразно ръста на минималния и на средния осигурителен доходи (13%) – 121,07 лв.
Друго предложение е майчинството през втората година да стане 1077 лева, а не 780 лева, колкото е записано в бюджета на ДОО. Задълбочаваща се демографска криза и обявените мерки за справяне с нея не кореспондират с предложението в законопроекта. В случая, въпреки че родителите внасят осигурителни вноски, не се предлага актуализация на размера, а напротив същият е замразен. Минималното, което може да се направи е размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 от Кодекса за социално осигуряване и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) по чл. 53ж да е поне равен на минималната работна заплата за страната, посочват в мотивите си от синдиката.
Размерът на еднократната помощ по чл. 13г от Кодекса за социално осигуряване при смърт на осигурено лице за 2025 г. трябва да се вдигне поне до линията бедност, е друго предложение. Сега сумата е определена на 540 лв., което не е адекватен размер, не кореспондира с увеличението на минималния осигурителен доход и увеличението на линията на бедност за 2025 г.
Според синдикатите допълнителните разходи биха се компенсирали и ще доведат до намаляване на размера на трансфера от Държавния бюджет при увеличение на максималния осигурителен доход. Те предлагат той да стане 8 500 лева, а не 4 130 лева, както е заложено.
Така ще се изпълни законовото изискване на §6 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който максималният размер на пенсията е 40% от максималния осигурителен доход.
Според КТ „Подкрепа“ липсват адекватни икономически политики, приоритизиране на икономически отрасли, в които България традиционно е силна, защитаващи и водещи до висок растеж на икономиката и създаване на нови работни места. Необходим е и анализ, и цел, относно мястото на България в икономиката на региона и ЕС, при отчитане на започналите рецесионни процеси във водещи икономики в ЕС и геополитическите процеси извън ЕС, съобразени с местните дадености, както и с икономическите тенденции и най-вече военните конфликти и зони на нестабилност близо до България.
Прави впечатление, че не се предлагат съществени промени в данъчната и осигурителната политика (пропорционално облагане, необлагаем минимум, корпоративни данъци, осигурителна основа и осигурителни прагове), продиктувани от ясната тенденция на задълбочаване на подоходните и социални неравенствата и дефицитите в осигурителните бюджети.
Вместо да се акцентира върху политиката по доходите, е налице отстъпление, като се предлага заплатите в държавния сектор да се увеличат средно с 5% (при предишния проект – 10%), което е абсолютно неприемливо на фона на скока на цените след 1 януари. Включително беше предложено размерът на пенсиите да се актуализира в нарушение на нормативното изискване.
Предложеното замразяването на обезщетенията за отглеждане на дете, които като суми са далеч под минималната работна заплата в никакъв случай не подпомага родителите с малки деца.
КТ „Подкрепа“ предлага незабавно да започне работа по преглед, изготвяне и обсъждане със социалните партньори на дългосрочна стратегия по отношение на данъчната, осигурителната и социалната политики, както и политиката по доходите, гарантиращи устойчивост по отношение на борбата срещу бедността и социалното изключване, достойното заплащане на труда, намаляване на диспропорциите в заплащането в държавната администрация, преодоляване на демографската криза, насърчаване на раждаемостта в контекста на обявените общоевропейски и национални политики.
