М нението, че жените са добри изпълнители, но не и добри ръководители продължава да съществува в българските обществени нагласи.
Това e един от изводите на социологическо проучване на Центъра за изследвания и политики за жените (CWSP.bg), представено днес на конференция от д-р Матилда Александрова.
Изследването е направено сред 51 представители на общини и общински съвети, профсъюзни организации, агенции за регионално развитие и нестопански организации.
Според лидера на КТ "Подкрепа" д-р Константин Тренчев трябва да се прави разлика между механичната и функционалната равнопоставеност на мъжете и жените.
Биологичните различия правят жените добри в едни професии, мъжете в други, коментира Тренчев.
По думите му у нас няма сериозна криза в равнопоставеността на мъжете и жените.
До края на годината трябва да се внедри в практиката система за мониторинг на равнопоставеността на половете по сектори, каза Лилия Абаджиева, началник сектор "Равни възможности за жените и мъжете" в социалното министерство.
Размерът на заплатите на всички жени в България е с 24% по-нисък от заплатите на мъжете у нас, допълни още Абаджиева.
Според нея причината е в това, че жените по-често се съгласяват да работят в по-нископлатени сфери като образование, здравеопазване и услуги.
