Х ората, които получават заповеди от шеф-робот, са по-продуктивни, установи изследване на Масачузетския технологичен институт.
Екип от Лабораторията за изкуствен интелект към престижния институт провел тестове с по двама работници и един робот.
Те работели заедно в три различни ситуации - при ръчен труд, като всички задачи били спускани от човек, на напълно автономен режим, като роботът координирал цялата дейност и на полу-автономен режим, където задачите били определяни от робот и от човек.
От проведените опити станало видно, че работниците предпочитат и са по-продуктивни при напълно автономния режим - тоест, когато шефът им е робот.
Подчинените изказали мнението, че умната машина "по-добре им влизала в положението" и "повишавала ефективността на работата в екип".
Специалистите от Лабораторията за изкуствен интелект към Масачузетския технологичен институт препоръчват в бъдеще на роботите да им бъдат възлагани повече управленски задачи.
Те трябва да получат и по-голяма самостоятелност, ако това помага на колективите да се сплотят и да постигат по-добри резултати.
Роботите спускат задачите на подчинените чрез специален алгоритъм, създаден от експерти програмисти
