Независимо от всички мерки, взети срещу дискриминацията на жените на работното място, все още 60% от тях се чувстват пренебрегнати в офиса, а 58% смятат, че мъжете получават по-добро отношение.
Британски експерти изнесоха нови данни за отношението към мъжете и жените на работното място.
Направената анкета установи, че една трета от представителките на нежния пол (63%) поне веднъж са били дискриминирани в работата си, като причина за това е възрастта.
Според тях много често годините са по-важни от професионалните умения и квалификация, което рядко се среща при мъжете.
Почти половината от дамите (44%) се оплакват, че
колегите им редовно пускат нецензурни коментари,
а 60% са подложени на подигравки заради наднорменото им тегло.
Това не пречи на 78% от жените да споделят, че външният вид им е помагал да постигат по-лесен успех в кариерата, а 58% от британките предпочитат да имат жена началник.
Междувременно друго проучване показва, че жените, които имат добри отношенията с колегите си, се радват на по-дълъг живот и по-рядко боледуват, отколкото онези, които живеят по-дълго в сравнение с онези, в чиито офиси цари напрежение и ненавист.
Тази тенденция е най-силно изразена при жени на възраст между 38 и 43 години.
Интересното е, че
този ефект не е характерен при отношенията с ръководството във фирмата.
Това преди всичко е свързано с определена психологическата атмосфера, която се появява, когато жената се разбира с колегите си, разчита на тях и може да очаква помощ от тях в трудни ситуации.
По време на експеримента 820 участници отговорили на въпросник, с помощта на който учените сравнили физиологичните, поведенческите и психологическите фактори с риска от високо кръвно налягане, излишни килограми, холестерол, склонност към депресия, наличие на вредни навици и др.
Средният работен ден на всички доброволци бил 8 часа и всички те имали завършено поне средно образование.
