Разговаряме с Ивайло Пенчев за силата на действието, мотивацията да станеш номер едно и потенциала на българите сами да променят страна си.
Как се става номер едно?
Няма проста рецепта да се стане номер едно. Но най-основното е добър продукт, търпение, много работа – това е.
Трудно ли беше българска компания да пробие и да стане световен лидер?
По-трудно е, отколкото, ако компанията беше немска или американска, защото България не е силен бранд и хората не се отнасят с доверие към неща, които идват от България. Така е имахме много по-голям зор от немците, когато те са станали световни лидери.
Коя беше най-голямата трудност в началото?
Ами ей тая беше най-голямата трудност, че сме българи и не ни вярваха. Когато започнахме да продаваме в Австрия и Германия, те вече бяха се сблъскали с български емигранти и имаха лошо мнение за нас. Много трудно спечелихме доверието им. Но не сме лъгали, че сме българи. Не сме се представяли за европейци, както някои компании правят – не пишат „Made in Bulgaria”, а пишат “Made in EU”. Ние си пишем „Made in Bulgaria”.
Днес е по-добре. Защото всички ни знаят, че сме най-добрата компания на света. Прославили сме името на България. В нашата индустрия продукт, идващ от България, означава добър продукт.
Някои хора казват, че ние, българите, сме мързелива нация. Вярно ли е, според вас?
Не, не е вярно, че българите са мързеливи. Мързелът е средностатистически еднакво разпространен сред всички националности. Не мисля, че българите са по-мързеливи от французите или от гърците или от германците, дори. Има някои културни особености. Тарикатлъкът тук е може би по-разпространен. По тези земи мъжете обичат да са тарикати. И това пречи. Ама ние такива не вземаме на работа.
А с тарикатлък може ли да се успее?
С тарикатлък краткотрайно някои хора успяват. Лошото е, че като успеят краткотрайно с тарикатлък, много лесно стават role-model на останалите хора. Препоръчвам на българските жени да не пускат на тарикати.
Как мотивирате екипа си?
Ами то не е много трудно да мотивираш амбициозни хора. Първо, ние избираме хора, които са ентусиасти и имат вътрешна мотивация да успяват. По-надъхани. Такива хора вършат работа. А ги мотивираме като има плащаме за резултати. Който постига големи резултати, е доволен.
Вас лично какво ви движи?
Имам големи количества вътрешна енергия. И все нещо трябва да се прави.
Можете да живеете навсякъде по света. Защо избрахте да живеете в България?
Първо, защото говоря български най-добре. Второ, тук има четири сезона и това ти дава едно усещане, че времето се движи. Има и хубави жени. Средностатистически - по-хубави отколкото навсякъде другаде. И тук си е добро място за бизнес, много по-добро от по-голямата част на света. Е, има някои неудобства, ама то неудобства има навсякъде. България е добро място за бизнес.
Има ли всеки българин силата да действа за една по-добра България?
Тези, които създават стойност имат. 85%-90% от българите според мен имат силата да променят страната и да я направи по-добро място.
