Минималната работна заплата в България е с най-ниска стойност в ЕС – 620 евро, и вече е замразена. Няма човек, който да знае какъв ще е размерът ѝ от 2027 г. Нещо повече – разликата спрямо предпоследната държава: Латвия, е голяма, там е 780 евро. А спрямо Люксембург, където е най-висока, разликата е 4,5 пъти. Ако излезем от рамките на ЕС, дори в Турция минималната заплата е по-висока от нашата.
Замразяват ли се доходите след приемането на Бюджет 2026
Това коментира главният икономист на КНСБ Любослав Костов по време на пресконференцията, на която бяха представени данните за заплатата за издръжка за второто тримесечие на годината.
Костов бе категоричен, че не е редно да се замразява механизмът за определяне на МРЗ, който, макар и недостатъчен, водеше до ръст. Трябваше да се актуализира, не да се маха от Кодекса на труда.
Това, че държавата замрази МРЗ не означава, че ние няма да бъдем конструктивни и диалогични. В момента, в който ни поканят на среща, ще се отзовем, каза Костов и посочи, че откакто е сформирано новото правителство, работната група за министерството на труда и социалната политика за транспониране на директивата за адекватните минимални работни заплати не се е събирала нито веднъж.
Нов механизъм за определяне на МРЗ за 2027 г. ще се обсъжда през август
Най-малкото, което може да направи държавата, е да заеме ясно страна, защото три години правителствата вдигаха ръце и казваха „те не са се разбрали“ (синдикати и бизнес – бел.ред.), тя трябва да бъде арбитър на стопанските процеси – трябва и да определя правилата на играта. Настояваме държавата да вземе страната на труда поне веднъж, като изготвим механизъм за МРЗ, който да бъде адекватен и да води до по-добри съотношения, по-добри ръстове от тези, които сега бяха генерирани. Няма нито един статистически аргумент, с който някой да излезе и да каже „не вдигайте МРЗ“. Данните сочат, че тя все още оказва положително влияние, нейният ръст върху икономиката, върху социалните дисбаланси и като цяло върху борбата с неравенствата“, уточни още Костов.
Той напомни, че миналата седмица КНСБ призова омбудсмана да сезира Конституционния съд заради промените в Кодекса на труда през преходните разпоредби на Закона за бюджета, чрез които бе замразен механизмът за определяне на МРЗ. Подобна практика е в противоречие с Конституцията.
Главният икономист на конфедерацията припомни още и заявката на председателя на парламента Михаела Доцова при встъпването ѝ в длъжност, че подобни действия за изменения на едни закони през заключителни разпоредби на други ще бъдат прекратени.
