Промени в Закона за гарантиране на вземанията, които ще позволят на служители да напускат работодатели, които не им плащат, и да търсят до три неизплатени заплати от фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите", предлага Синята коалиция.
Така хората ще могат да си получават парите, дори и работодателят им да не е обявен в несъстоятелност - процедура, която отнема доста време.
Това би засегнало работниците във ВМЗ-Сопот и много заводи, които са в трудни моменти в условията на криза, обоснова идеята Мартин Димитров, съпредседател на коалицията.
Промените в закона за гарантиране на вземанията вече са внесени в Народното събрание, уточни пред журналисти в парламента Йордан Нехризов, лидер на БСДП, част от десния алианс.
Работниците ще могат да си получат парите в пълен размер с осигуровките за три месеца, ако имат девет месеца осигурителен стаж по последния трудов договор и задължително напуснат неизрядния работодател.
Това няма да ги лиши от правото да излязат на борсата и да взимат обезщетения за безработица, уточни Нехризов.
В същото време фондът става кредитор на предприятието и ще си търси изплатените средства по съответния ред. В момента според десните в него има около 150 млн. лв.
Има идея в ГЕРБ този фонд да бъде потопен в общото блато на разходите и унищожен, парите да изчезнат, както изчезна резервът на здравната каса, предупреди Мартин Димитров
И добави, че той не е държавен, а солидарен, на работодателите.
Парите трябва да бъдат използвани по предназначението, за което са събирани и вместо да има хиляди, които да не могат да си платят сметките, да си хранят семействата, този фонд спокойно може да реши донякъде този проблем, посочи синият депутат.
За да не бъде източен обаче, вносителите на промените предвиждат работник, ползвал веднъж това право, да не може да го упражнява за три години напред, ако се върне обратно при същия работодател.
