Няма работа тук? Потърсете другаде в ЕС

Свободните работни места в 31 страни в Европа (27 страни от ЕС, плюс Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария) са близо 1,5 млн., сочат данни на европейската мрежа за заетост към 20 март т.г.

Около един милион и 80 хил. са търсещите работа с качени автобиографии в европейския портал за заетост (EURES.eu), а близо 30 хил. са регистрираните в мрежата работодатели.

По данни на Агенцията по заетостта у нас в началото на годината

свободните работни места са били около 25 хил.

На първичния пазар на труда са били заявени близо 9000 вакантни места, а частният бизнес е търсел около 5500 работници.

Най-много свободни работни места са били обявени в сферата на промишлеността (2500), търговията (над 1500) и в държавното управление (около 1000).

През миналата година от предложения за работа в европейския портал за заетост са се възползвали над 1500 българи, като най-предпочитани дестинации са били Германия, Испания и Португалия. Само в Испания са отишли на сезонна работа за бране на плодове над 1000 българи, като кандидатите за работа са били близо 4000.

У нас през миналата година разрешение за работа са получили близо 600 чужди граждани, като 350 от молбите са били за нови разрешения, а останалите са били продължени.

Според данни на европейската статистика

най-висок процент свободни работни места

е бил регистриран в началото на тази година в Малта - 3%. Следват Дания - 2,7%, Белгия - 2%, Великобритания - 1,8%.

Средният процент вакантни работни места за ЕС е бил 1,4%.

Най-нисък ръст на вакантни работни места е отчетен в Португалия, Италия и Гърция - 0,3%; Полша, Латвия и Кипър - 0,4%.

За България, Унгария, Румъния, Франция и Люксембург делът на свободните работни места е бил 0,6%.

ЕС се опитва да подобри пазара на труда чрез по-тясно съгласуване на предлагането и търсенето на работа, като по този начин се цели премахването на пречките пред мобилността на работниците от цяла Европа, както и управление на икономическата миграция.

Статистическите данни за свободните работни места се използват от Европейската комисия и Европейската централна банка (ЕЦБ), за да се анализира и следи пазара на труда на национално и европейско ниво, като тези статистики са ключов показател за структурния анализ на икономиката на ЕС.