Х ората, които искат да напуснат България, постепенно намаляват. Това сочи проучване на нагласите за работа и преместване в чужбина, което ще се използва като база за изработването на стратегия за миграционната политика на страната.
Стратегията ще бъде изработена от група, в която освен ведомства участват и работодателски организации, а неин председател е вицепремиерът и външен министър Ивайло Калфин.
Въпреки благоприятната тенденция емиграцията остава рискова за икономиката на страната. Очаква се непрекъснато увеличаване на нуждата от внос на работна ръка от страни извън Европейския съюз.
Затова стратегията ще цели да привлече на трудовия пазар у нас етнически българи и емигранти, които са склонни да се върнат.
Около 80% от българите нямат нагласа за трайно преселване в други страни, с такива намерения са около 5 на сто от хората, сочи проучването.
Студентите и току-що завършилите са с най-голямо желание да заминат. В момента сред активните емигранти най-много са хората със средно образование, докато тези с ниско или високо образователно ниво емигрират по-малко.
Дори специалистите с техническо образование напускат все по-рядко страната, макар че за тях има най-много работа зад граница. Броят на безработните, които искат да напуснат страната, също е намалял, като основен фактор за тази тенденция е опитът на завърналите се от чужбина, установила анкетата.
При несемейните се регистрира активизиране, докато при задомилите се - точно обратното. Мотиви като професионална кариера надделяват пред краткосрочното набавяне на средства. Сред ромското и турското население също намаляват нагласите за напускане на страната, сочи проучването.
Според него миграционната обстановка у нас е типична за присъединилите се към ЕС страни от Южна Европа (Испания, Гърция, Португалия).
Сред основните идеи, които ще бъдат заложени в стратегията, е в България да се задържат младите и дори да се привлекат обратно тези, които са натрупали опит в чужбина, да се активират българските емигрантски общности.
Стратегията предвижда да се изгради система, чрез която ще се следят потребностите на пазара на труда по професии.
Планът се очаква да бъде готов през февруари - март 2008 г., каза зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян, който участва в работната група.
В документа би трябвало да бъде разписано кой ще разработва и поддържа информационната системата за нуждите на трудовия пазар.
