К ак малцинствата са представени в полицейските подразделения в Европа? Въпросът е доста деликатен.
Във Франция не може да се постъпи в полицията, без кандидатът да е от френска националност. В Германия обаче не съществува такова изискване.
Нещо повече - полицаите, дошли от редиците на имигрантите, са доста ценени. Броят им се очаква да продължи да се увеличава.
През 1996 г. провинция Северен Рейн-Вестфалия става първата, интегрирала имигранти в полицията. Примерът е последван постепенно и от други райони на Германия.
Комисар Мартин Хамс отговаря за набирането на полицаи от имигрантските среди. Според него обществото определя присъствието на такива кадри като позитивно и като
доказателство за успешна интеграция
"В началото, разбира се, имаше резерви, защото беше новост. Днес обаче се приема съвсем нормално. Полицай от турски произход без проблеми върши своята работа", споделя комисар Хамс.
В различните комисариати сътрудничеството между полицаи от различни етноси е на изключително добро ниво. То играе съществена роля при някои по-особени обстоятелства или когато културният контекст има значение.
Комисар Хамс дава за пример турска сватба: ако има оплаквания за нарушаване на спокойствието, един полицай от турски произход би разрешил с далеч по-голяма лекота проблема, като поговори с домакините на тържеството.
Владеенето на турски език и познаването на турските нрави са предимство за полицаите от това малцинство в Германия.
Турците в страната са повече от 2 млн. и затова е обяснимо, че повечето чуждестранни полицаи са именно турци, но не само - срещат се чехи, поляци, араби.
В Турция малцинството на турците от кавказки произход е най-многобройното в полицията. Тази традиция датира още от Османската империя.
От XVI в. османците присъстват в планините, разделящи Черно от Каспийско море. Мнозина от местното население стават мюсюлмани и участват в многобройните турско-руски войни от XVII и XIX в.
Така е до голямата трагедия през 1864 г. и етническото прочистване, на което стават жертва тези народи и които намират убежище в Анадола.
Постепенно се създава традицията кавказци да постъпват в полицията. Те са изключително лоялни към Турция и са известни с бойните си качества.
Според Етичния кодекс на българските полицаи полицейската институция у нас се стреми да отразява в максимална степен многообразието на обществото, на което служи.
Нормативно полицията е отворена за всички български граждани, които отговарят на условията, посочени в законовите актове, като
не се допуска дискриминация при подбора на кандидатите
Често хора от малцинствата като ромите са на мушката на полицаите. Например 80% от случаите на джебчийство са извършени от роми. От тази гледна точка за мнозинството от българските граждани е трудно да приемат, че в структурите на полицията работят и роми.
Но всеки, който постъпва на работа в полицията, се задължава да изпълнява възможно най-добре възложените му задачи и трябва да има качества, отговарящи на изискванията за професионална етика, без оглед на етническия си произход.
По проекта "Насърчаване на интеграцията на ромите" на фондация "Стъпка по стъпка" са обучени 90 роми за работа в полицейските структури.
Всичките те са офицери и сержанти и са преминали специализирано обучение от лектори от Полицейската академия. Специален акцент в тяхното обучение е по темите "Образование без предразсъдъци" и "Решаване на конфликти".
За наемането на полицейски служители от ромското малцинство заслуга има и Националния съвет по етнически и демографски въпроси, чиято програма доведе до назначаване на 50 млади роми като полицаи.
Целта на програмата е не толкова постигане на етническото многообразие сред полицейските служители, а намаляване на безработицата сред младите роми.
Презумпцията е, че ако имат работа, тези хора по-малко биха прибягвали до престъпен начин на живот като форма на оцеляване.
Освен това не е тайна, че полицаите етнически българи с неохота патрулират из ромските квартали, защото дори ако стриктно прилагат закона, може да бъдат обвинени от различни правозащитни организации, че нарушават правата на жителите там.
