Б ританското правителство трябва да устои на натиска, който му се оказва да откаже правото на работа на българите и румънците, след като страните им влязат в ЕС догодина.
Това пише в интернет рубриката за коментари на в. "Гардиън" депутатът и бивш министър по европейските въпроси Денис Макшейн.
Според Макшейн дискусиите по този въпрос във Великобритания са повлияни от кампания против присъствието на имигранти от Полша, които работят за по-ниско заплащане.
"Може и да има основания да се отложи с една или две години пълното отваряне на британския пазар на труда. Ако обаче Великобритания се присъедини към протекционистките страни заради страха си да допусне граждани на ЕС да работят у нас, това ще изпрати погрешни сигнали", смята Макшейн.
Ден по-рано британският в. "Хералд" също защити българските и румънските имигранти, като упрекна вътрешното министерство в подклаждане на "имигрантска параноя".
Другата гледна точка
Британски работодатели призоваха правителството да ограничи очаквания имигрантски поток от български и румънски работници, пише в. "Сън".
Бизнеслидерите се опасяват, че политика на "отворените врати" ще претовари държавните служби и ще създаде напрежение сред местните общности.
Според икономисти вече има случаи на британци, които губят работата си в полза на приемащи по-ниско заплащане чужденци, пристигнали в страната след присъединяването към ЕС на осем източноевропейски страни, в това число Полша и Унгария, през 2004 г.
Очаква се нов пик в броя на имигрантите, когато в съюза догодина влязат България и Румъния, отбелязва вестникът.
"Има силни аргументи в подкрепа на спирането за известно време на приема на работници от бъдещите страни членки, докато си извлечем поуки от уроците на натрупания досега опит. Сегашните системи за мониторинг и контрол на миграцията се нуждаят от подобрение", заявява Сюзън Андерсън от Конфедерацията на британските индустрии.
Генералният директор на Британската търговска камара Дейвид Фрост предрича значителни социални проблеми, ако не се отложи приемът на български и румънски работници.
Хотелиерско-ресторантьорският бранш също е против политика на "отворените врати" към българите и румънците. Според работодателите от този сектор около 70% от 300 хил. работещи в лондонските хотели са имигранти.
"Трябва да има пауза. Имигрантски работници трябва да се допускат само при доказан дефицит на компетентност - например за главни готвачи - и при условие, че кандидатите за работа доказано имат необходимата квалификация", смята изпълнителният директор на Британската хотелиерска асоциация Боб Котън.
По данни на вътрешното министрество от 2004 г. досега в страната са се регистрирали за работа 392 хил. души от новите членки на ЕС от Източна Европа. Министрите драстично подцениха мащабите на този имигрантски поток, отбелязва "Сън".
Заплащанията вече започват да спадат. По-рано тази седмица "Сън" цитира паметна бележка до британския премиер Тони Блеър, в която се казва, че дневната надница за строителни работници в Саутхамптън е спаднала наполовина - от 120 на 60 лири и това предизвиква "растяща враждебност".
