Топ работодател развива стажантската си програма вече 20 години
Източник: Vivacom

Всяка голяма компания, която е и голям работодател, знае, че хората в нея са едно от най-важните условия за успех

Всяка голяма компания, която е и голям работодател, знае, че хората в нея са едно от най-важните условия за успех. Да откриеш мотивирани и отдадени служители, понякога е сложен и предизвикателен процес. Повечето добри компании сами управляват процеса по развитие на своите служители.

Стажантските програми са чудесен начин за привличане на млади хора, показали интерес точно към определена компания. Те са готови да се включват активно в различни работни инициативи за придобиване на знания и умения, а при възможност впоследствие и да започнат работа в избраната компания. Един от телекомите у нас – Vivacom, има дългогодишна и изключително успешна история със своята стажантска програма, осигурила постоянно работно място на над 500 човека.

Източник: Vivacom

Стартирала преди 20 години, в нея са кандидатствали повече от 30 000 човека, а 1600 от тях са преминали през програмата. Впечатляващ е и процентът на хората, оставащи на постоянна работа във Vivacom след участие в стажантската програма – над 40%. Повече от 80 са служителите, които са започнали като стажанти в компанията, а днес заемат мениджърски и старши експертни позиции. 20% от всички, останали на работа след стажа си, са поели и ролята на ментори на новите стажанти.

Тази година телекомът отбеляза своето юбилейно издание на Лятната стажантска програма и получи почти 1000 кандидатури, с близо 200 повече от предходната година. 51 от кандидатите бяха одобрени и постъпиха като стажанти в компанията, а 25 от тях продължиха работата си в компанията на постоянен договор на пълен или половин работен ден. Стажът се провежда в рамките на 3 месеца, в които участниците трупат практически опит и ценни умения за работа от своите ментори – топ експерти в сферата.

Източник: Vivacom

Още в първите дни стажантите преминават през въвеждащи обучения, в които научават повече за историята и културата на компанията, както и се запознават с основни правила за общуване в корпоративна среда - „Въведение в историята и културата на компанията“, „Обучение по GDPR“ и „Обучение по Бизнес етикет и комуникация“. В периода на стажа обученията се надграждат със специализирани теми, насочени към специфично за дейността знание.

За първи път в юбилейното издание стажантите преминават и през напълно нова инициатива в програмата – 360-градусова ротация. Това дава възможност да стажуват в различните ключови отдели, за да опознаят компанията в по-широк аспект, а не само в рамките на отдела, към който са кандидатствали. Допълнителна мотивация им дава и личната среща с главния изпълнителен директор на Vivacom - Николай Андреев, която е сред новите инициативи на програмата от тази година.

Източник: Vivacom

Според Малина Чавдарова, която също е стартирала като участник в стажантската програма на Vivacom, а сега оглавява HR отдела в телекома, тази програма дава неограничени възможности на младите хора да придобият практически опит в реална работна среда и да обогатят своите знания. Те имат шанса да се учат лично от опита на вдъхновяващи ментори и успоредно с това да изграждат мрежа от контакти в телеком сектора. Най-важното обаче е, че участват в реални проекти, които имат пряко отношение върху ежедневната дейност на Vivacom – а това им гарантира възможност да се изградят като специалисти буквално от старта на работата си в телекома.

Малина Чавдарова признава, че упоритостта, желанието да учи и умението да се адаптира към промените са ѝ помогнали много по пътя към поемане на позицията на директор „Човешки ресурси“.

“Както моят ръководител, от когото поех поста и научих толкова много, аз също насърчавам културата на отворените врати и на двупосочната обратна връзка“, споделя тя и допълва, че интересът към стажантската програма е ясно потвърждение, че за младите хора Vivacom е отличен старт и страхотна възможност за работа и професионално развитие.

Според стажантите пък един от най-ценните уроци, които са усвоили в телекома, е, че с достатъчно упоритост и практика всяко умение може да бъде усъвършенствано. По думите на участниците, които вече са преминали през програмата, следващите кандидати трябва да демонстрират смелост и постоянство, да бъдат любознателни, да не се страхуват да питат и да не спират да надграждат себе си и уменията си.

Източник: Vivacom

Според един от менторите в програмата - Пламен Йонков, стажантите, постъпили за постоянно на работа във Vivacom, се отличават със своето любопитство, комуникативност и желание, с което подхождат към задачите и различните ситуации. Неговият съвет към младите хора е да не се страхуват да кандидатстват и да взимат с пълни шепи от знанията, които компанията предлага.

През 2023 година Vivacom зае 1-во място в категория „Любим работодател“ за 2023 г. при раздаването на престижните награди за най-добър работодател на България – Career Show Awards 2023. Повече за Vivacom като работодател и място, където можете да растете кариерно, ще имате възможност да научите при нас в следващите седмици.

Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни
Съдия в САЩ отказа да разсекрети делото Епстийн

Съдия в САЩ отказа да разсекрети делото Епстийн

Свят Преди 13 минути

Министерството на правосъдието отказа да коментира решението на Берман

Момче на 16 г. падна от атракцион в морето

Момче на 16 г. падна от атракцион в морето

България Преди 1 час

Той е паднал от надуваем банан, теглен от джет

Задържаха двама за кражба на метал от влаковата катастрофа край Пясъчево

Задържаха двама за кражба на метал от влаковата катастрофа край Пясъчево

България Преди 3 часа

Един полицейски служител бил нападнат при задържането

Роднини на затворници крият телефони в пъпеш, напояват дрехи с наркотици

Роднини на затворници крият телефони в пъпеш, напояват дрехи с наркотици

България Преди 4 часа

Прави впечатление все по-голямата изобретателност

Клон падна върху дете в центъра на Бургас

Клон падна върху дете в центъра на Бургас

България Преди 4 часа

Детето е без сериозни наранявания

Пожар избухна на крайцер на САЩ в Япония

Пожар избухна на крайцер на САЩ в Япония

Свят Преди 4 часа

Японските военни са се включили в гасенето на огъня

Борисов: Вчера забраних на моите внуци електрическите тротинетки

Борисов: Вчера забраних на моите внуци електрическите тротинетки

България Преди 4 часа

Борисов: Регулациите идват първо от семейството

Неочаквано забавяне на топенето на арктическия лед шокира учените

Неочаквано забавяне на топенето на арктическия лед шокира учените

Свят Преди 4 часа

"Това забавяне не означава, че изменението на климата не е реално", подчертават учени

Украинските военни не дават Донецка област на Русия

Украинските военни не дават Донецка област на Русия

Свят Преди 5 часа

Украински командир: Това би била огромна и ужасна загуба на позиции

Възстановиха достъпа на автомобили до Терминал 2 на летище "Васил Левски"

Възстановиха достъпа на автомобили до Терминал 2 на летище "Васил Левски"

България Преди 5 часа

От началото на август бяха извършени дейности по подмяна на дилатационните фуги на естакадата към терминала

Разкриха как Русия саботира Европа

Разкриха как Русия саботира Европа

Свят Преди 5 часа

Русия ефективно наема граждани на трети страни онлайн

<p>Зъби на милиони години сочат към непознат човешки вид</p>

Зъби на милиони години сочат към непознат предшественик на човека

Любопитно Преди 5 часа

Откритието показва, че два различни човешки предшественика са съжителствали рамо до рамо

Любовната история на Кели Кларксън и Брандън Блексток

Любовната история на Кели Кларксън и Брандън Блексток

Любопитно Преди 6 часа

Любовната им история имаше своите върхове и тежки падове, но кончината му се оказа особено болезнена

Евакуираха над 150 работници в Сливен заради пожар

Евакуираха над 150 работници в Сливен заради пожар

България Преди 6 часа

Пожарът е овладян много бързо и е ликвидиран в рамките на 20 минути

Ужас в Афганистан, поне 79 души изгоряха живи

Ужас в Афганистан, поне 79 души изгоряха живи

Свят Преди 6 часа

Автобусът, превозвал афганистански мигранти, депортирани от Иран

Самолет падна заради товар с месо от лос

Самолет падна заради товар с месо от лос

Свят Преди 6 часа

Самолетът на Юджийн „Бъзи“ Пелота Jr. е бил с над 53 кг над допустимото тегло и с прикрепени рога на крилото, което довело до катастрофа и смъртта му през септември 2023 г.