Р егионалният мениджър за Западна България на „Профилинк“ – Илия Хаджиев, влиза инкогнито в компанията, за да почерпи информация от първа ръка за вътрешната атмосфера, мотивацията на служителите и производствения процес. Повече за участието му в документалното риалити „Шеф под прикритие“ и за изводите след снимките, разказва самият той:
- Трудно ли взехте решението да участвате в предаването?
- След успешния първи сезон на „Шеф под прикритие“ се свързахме с участници в проекта. От тях разбрахме, че са получили ценна информация за служителите и процесите в компанията. От тук нататък решението беше лесно.
- Кой бе най-силният Ви мотив за участие във формата?
- Последните години в компанията ни се извършиха доста структурни промени, даващи път за развитие на мотивираните служители. Искахме да разберем по още един начин как се възприемат тези промени от хората в компанията.
- Как обяснихте на служителите си заснемането на предаването? Успяхте ли да опазите тайната до края на снимките?
- Не беше толкова трудна задача. Мен в производството не ме познават. Хората, при които снимахме знаеха, че се снима филм за обучение на нови служители в компанията и трябва да обучават нов служител. Успях да остана под прикритие до края, и никой от колегите около мен дори за миг не се осъмни.
- Кой момент от участието Ви се стори най-труден?
- Първоначално си мислех, че ще снимаме час-два при всеки един от нашите герои. Оказа се, че трябва да работя редом с колегите цял ден и наистина да влезна в роля като работник, който те ще обучават. На теория познавам в детайли работата на всеки един от тях, но на практиката се оказа друго. Всичките участници ми харесаха, беше ми интересно и увлекателно да работя с тях и не се сещах, че трябва да ги предизвиквам. От друга страна ми беше трудно да се правя, че нищо не разбирам.
- Имаше ли момент по време на снимките, когато искахте да се откажете?
- През първия снимачен ден получих много сериозна бъбречна криза и се наложи да постъпя в спешен център за успокоителни. Може би тогава ми се искаше да прекъснем всичко, но идеята да довършим снимките и да се покажем на зрителя кои сме ние надделя. Искам да благодаря на екипа, че бяха с мен в най-трудния първи работен ден като шеф под прикритие.
- Какво от участието Ви бе най-голямата изненада по отношение на компанията и служителите Ви?
- Видях млади и позитивни хора, които обичат работата си. Работят с желание и ентусиазъм и ежедневно дават най-доброто от себе си. Този факт истински ме изненада.
- Отрази ли се участието Ви в предаването на начина на управление на бизнеса?
- Чрез предаването успяхме да опознаем малко по-добре нашите служители, да разберем какво ги вълнува и кое е важно за тях. Вече са в действие няколко различни активности и обучения за тези служители, които искат да израстват с при нас.
- Какво бе първото, което променихте в компанията си след участието си?
- Опитваме се да открием потенциала в останалите ни служители, които до момента може би сме подценявали.
- Бихте ли препоръчали на други компании да участват в "Шеф под прикритие"?
- Разбира се! Получихме ценни сведения за някои служители и процеси, който текат в компанията. Успяхме да разкажем на зрителя за нас и да им покажем кои сме ние.
Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.
За още любопитно съдържание последвайте страницата ни в Instagram.
Това е новата Dacia Spring, най-достъпният европейски EV">
