Р азмерът на минималната работна заплата става 460 лв. от 1 януари 2017 г., съобщиха от правителствената информационна служба. Увеличението е с 9,5% спрямо размера ѝ през тази година.
С него ще се мотивират търсещите работа и ще се гарантира по-добро задоволяване на потребностите на наетите на минимална работна заплата и техните семейства.
С промяната се очаква да бъде намален и рискът от бедност сред работещите.
Работодателите са против минималния осигурителен доход
Замразяват майчинските и детските за 3 години
Работодатели издевателстват над работниците у нас
За повишаването на минималната работна заплата способства икономическият растеж, устойчивите темпове на БВП през последните години, увеличението на броя на заетите и ръстът на средната работна заплата в страната. От 1 януари минималната работна часова ставка ще бъде 2,77 лв.
С друго постановление правителството определи размера на
линията на бедност за страната за 2017 г., която ще бъде 314 лв.
Това е с 14 лв. повече в сравнение с тази година.
Линията на бедност се определя на база на методика, утвърдена от Министерския съвет. Показателят се изчислява в зависимост от данните в изследването „Наблюдение на домакинските бюджети“, което се прави ежегодно от Националния статистически институт.
Линията на бедност се използва като параметър при формирането на социалната политика в областта на доходите и жизненото равнище.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!