Без промени на възрастта за пенсиониране

В ъ ъстояние на криза няма да се правят никакви реформи по отношение на пенсионната възраст, заяви днес пред журналисти министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, цитиран от БТА.

И за тази, и за следващата година приоритетите на правителството ще бъдат свързани с антикризисни мерки, подчерта министърът в лекция пред форум, организиран от Европейския икономически и социален комитет на тема "България в единния пазар на ЕС - констатации на гражданското общество".

Но това не означавало, че не трябва

да се мисли дългосрочно за повишаване на пенсионната възраст.

Дискусията за следващите 20 години започва още сега, за да се направи пълен анализ какво е постигнато в пенсионната реформа, какви са натрупаните проблеми по отношение на финансирането й и обществото с диалог и в дискусия да вземе решение, посочи министърът.

През следващата седмица състоянието на пенсионната реформа и нейното бъдеще ще бъдат обсъдени в Консултативния съвет към Министерството на труда и социалната политика (МТСП).

Ще участват представители на синдикатите, работодателите, неправителствени и пенсионерски организации, съобщи Младенов.

В състояние на криза държавата ще финансира недостига на пари в държавното обществено осигуряване. В момента ние правим всичко възможно да запушим пробойните за неправомерно изтичане на пари от държавния бюджет, за да може да се натрупат достатъчно средства и от 1 юли 2010 г. да имаме нова политика по доходите и за пенсиите, заяви министърът.

От януари 2007 г. до края на 2008 г. броят на гражданите на ЕС, работещи на българския пазар на труда, се е увеличил над шест пъти, което показва, че

България успешно прилага принципа на свободното движение на хора

в своята политика, каза министърът на труда и социалната политика пред форума.

Държавите трябва да продължат своите усилия и да се адаптират към изискванията на ЕС в тази насока, каза Младенов. Не бива да пропускаме факта, че 10 от останалите 26 страни от ЕС все още не са отворили своя пазар на труда към българските работници.

В близко бъдеще е много малко вероятно тези разпоредби да бъдат премахнати, особено в условията на криза, добави мнистърът.

Той съобщи, че България е създала мрежа от служби по социални и трудови въпроси към посолства в страни от ЕС - в Мадрид, Атина, Берлин, Лондон, Дъблин и Никозия.

Намаляването на административната тежест и облекчаването на условията за развиване на бизнес са залегнали в програмата за по-добро регулиране, която България прилага за периода 2008-2010 г.

Сред приоритетите на програмата са премахване на излишните административни режими и укрепването на капацитета на институциите, посочи Младенов.

В условията на криза

мерките за създаване на работни места са сред приоритетите на България.

Хората в неравнопоставено положение също не бива да губят шансове за реализация.

МТСП ще предприеме мерки за създаване на работни места след анализ на използваните досега активни мерки на пазара на труда. Анализът ще бъде изготвен до края на месеца от Икономическия и социален съвет (ИСС), заяви министърът.

Той добави, че на база на този анализ ще се извърши преструктуриране на активната политика на пазара на труда. Ще продължи и сътрудничеството между службите по заетост в ЕС и в България.

Нашата страна кандидатства за 5 млн. лева от Европейския фонд за преодоляване на глобализацията първо за 1507 служители и работници, съкратени от дружеството "Кремиковци" и за 30 съкратени от пристанищния комплекс в Лом.

На по-късен етап ще се кандидатства за финансиране на мерки и за съкратени работници след преструктурирането на БДЖ, каза министър Младенов.