Б изнесът е готов да плати огромни възнаграждения през новата година за позициите, за които най-трудно се намират служители. Очакванията са заради дефицита на кадри заплатите да тръгнат нагоре в почти всички сектори.
Кои ще са топ професиите за 2022 г. и в кои сфери бизнесът ще наема най-много кадри?
Сред най-търсените професии на пазара на труда през следващата година ще бъдат
лекари, медицински работници, строители и програмисти.
През последната година агенциите за подбор на персонал отчитат почти двоен ръст на обявите за работа. Всяка седма обява дава възможност за дистанционна работа.
Всяка година ИТ специалистите
в софтуерната компания, която Огнян Траянов управлява, реализират десетки проекти за държавната администрация и частния сектор. Пазар има, работа също, но все по-трудно се намира кой да я свърши, разказва собственикът. Тъй като кадри в сектора трудно се привличат.
„Необходими са месеци, за да намерим правилен кандидат. Сравнително малко нараства броят на производство на такива специалисти, а от дуга. страна много бурно нараства броят на фирмите, които работят в тази сфера”, обясни Траянов в ефира на NOVA.
Във втората година на пандемията, освен в IT фирмите,
за първи път сериозен недостиг на кадри се усеща в почти всички сектори, отчитат експертите по подбор на персонал. Изключение правят финансовият и застрахователният.
Свръхтърсенето на кадри вече отчитат и в онлайн платформите с обяви за работа. А това се оказва сериозно предизвикателство за бизнеса след рестарта на икономиката.
