П равителството прие стратегия за развитие на държавната администрация 2014-2020 г. До 10 дни ще бъде изработен план за прилагането й през тази година. Това заяви вицепремиерът по икономическите въпроси Даниела Бобева след редовното заседание на Министерския съвет (МС).
Стратегията прави сериозен и критичен анализ по отношение на ефективността на държавната администрация и дефинира основните й слабости.
"Ефективното управление, партньорството с бизнеса са сред най-важните неща", подчерта Бобева и обясни, че мотото на стратегията е "Работим за хората". Тя припомни, че проектът е бил поставен на широко обществено обсъждане.
Сред по-интересните заложени мерки са въвеждането на задължителна оценка за въздействието на нормативните актове, което е сред основните искания на бизнеса. То е свързано и с честите законодателни промени, които от страна на бизнеса се считат за един от основните проблеми.
"Повишаването на контролната дейност, както и по-добри контролни и лицензионни услуги, също са сред заложените мерки", обясни вицепремиерът и каза, че създаването на устойчива нормативна рамка и намаляването на корупционните практики и административната тежест за гражданите и бизнеса са сред най-важните неща.
В плана за развитието на държавната администрация е заложено и намаляването на стратегическите документи и оценка на ефективността от тях. Сред акцентите в стратегията е и въвеждането на споделените услуги в държавната администрация и засилването на диалога с бизнеса.
По отношение на държавните служители е предвидено засилването на конкурсното начало, въвеждането на текущи тестове, както и създаването на механизми за контрол и санкции. Бобева подчерта, че за специализираните изпити е имало дълги дебати, но е решено, че е по-добре те да се полагат, когато са свързани с кариерното развитие на служителите. Не се предвижда намаляване на броя на държавните служители.
