Красивите с по-малък шанс за работа
Красивите с по-малък шанс за работа   
Източник: ЕПА/БГНЕС
12

На работното място, както и навсякъде другаде, привлекателните жени получават много внимание.

Редица проучвания доказваха, че красивите жени имат по-голям шанс да бъдат повишени, отколкото отблъскващите им колежки, защото хората се отнасят положително към тях.

И това се считаше за предимство при кандидатстването за нова работа.

Единствената лоша страна на красотата е фактът, че тя превръща жените в магнит за нахалните колеги. Поне така смятаха мнозина, преди митът да бъде развенчан от двама израелски учени.

Брадли Ръфъл от университета "Бен-Гурион" и Зеев Щудинер от центъра "Ариел" изследвали какво се случва, когато търсещият работа човек прикрепи снимки към автобиографията си, каквато е практиката в повечето европейски и азиатски държави.

Двамата изпратили кандидатурите на несъществуващи лица за над 2500 свободни места.

За всяка свободна позиция те изпращали две почти идентични автобиографии, но едната със снимка, а другата без.

При мъжете резултатите били очаквани.

Добре сложените представители на силния пол били канени на интервю.

А грозните мъже получавали далеч повече шансове, ако не включат фото материал към сивито си.

Привлекателните жени пък били канени на значително по-малко срещи с работодателя, ако прикрепят снимки към автобиографията си.

Учените освен това пресметнали, че когато кандидатстват директно, а не чрез агенцията посредник, атрактивните жени изпращат по средно 11 автобиографии, преди да си уредят интервю.

Докато също толкова квалифицираните дами с незабележим външен вид – едва 7.

Първоначално Ръфъл смятал, че това се дължи на "хипотезите за тъпата блондинка" – работодателят предполага, че красивите жени са глупави. Но на по-късен етап двамата установили, че между усета за интелект и красотата няма връзка.

Следователно причината за дискриминацията трябва да се крие другаде.

Отделите за човешки ресурси обикновено са съставени предимно от жени.

Такова е заключението и на израелското проучване. Според него 93% от екипите, които имат за задача да избират нови кадри, са най-вече женски.

Така Брадли и Зеев достигнали до извода, че добре познатата ни завист на дамите кара слабия пол да дискриминират наконтените кандидатки.

Затова Ръфъл е на мнение, че компаниите не трябва да искат от кандидатите си снимки.

Той освен това ги съветва да следват примера на белгийския публичен сектор, чиито автобиографии не включват дори имената на хората.

Коментари 12
Кирилица:
Фонетична
Имате 2000 позволени символа

* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!

12 коментара
 
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни

Последни

Борел: ЕС трябва да действа навреме, ако иска да бъде геополитическа сила

Борел: ЕС трябва да действа навреме, ако иска да бъде геополитическа сила

Свят Преди 1 час

ЕС трябва да може да взима решения по-бързо за общи мисии с участието на военни сили, отбеляза върховният представител по външната политика и сигурността

Учениците в Гърция се връщат в клас след задължително самотестване

Учениците в Гърция се връщат в клас след задължително самотестване

Теми в развитие Преди 3 часа

Резултатите ще трябва да бъдат публикувани в онлайн платформа

5 домашни метода за справяне с главоболието

5 домашни метода за справяне с главоболието

Любопитно Преди 4 часа

Хапчетата са най-логичният избор, но е добре преди всичко да опитаме с някоя по-безвредна алтернатива

Поне три лекарства срещу COVID-19 ще излязат до октомври в ЕС

Поне три лекарства срещу COVID-19 ще излязат до октомври в ЕС

Теми в развитие Преди 5 часа

До края на годината е възможно броят им да достигне пет

Русия разреши употребата на ваксината Sputnik Light

Русия разреши употребата на ваксината Sputnik Light

Теми в развитие Преди 5 часа

Това може да ускори доставките на ваксина в страни с високи равнища на заразяване

Заев си постави китайската ваксина срещу COVID-19

Заев си постави китайската ваксина срещу COVID-19

Теми в развитие Преди 6 часа

Досега в Република Северна Македония са ваксинирани 74 076 души

ЕС подкрепи България и Чехия по повод действията на Русия

ЕС подкрепи България и Чехия по повод действията на Русия

Свят Преди 6 часа

В Брюксел се състоя редовно заседание на Съвет "Външни работи/Отбрана" на ЕС

Каракачанов: Никой не е готов за избори

Каракачанов: Никой не е готов за избори

България Преди 7 часа

По думите му, и политиците, и гражданите са си направили определени изводи от миналите избори и от неуспешния опит да се състави правителство

Радев свиква допълнителни консултации за излъчване на председател на ЦИК

Радев свиква допълнителни консултации за излъчване на председател на ЦИК

България Преди 7 часа

Това става поради оттеглянето днес на единствената номинация за поста от страна на ГЕРБ-СДС

ваксина

"Зелени коридори" за ваксинация и днес

Теми в развитие Преди 8 часа

Част от центровете са с намалено работно време

4 столични парка осъмват със скрити детски новини на 9 май

4 столични парка осъмват със скрити детски новини на 9 май

България Преди 10 часа

Kриеницата е част от кампания за насърчаване на детското четене на играта по книги „Книговище“

Как отбелязахме Деня на храбростта (СНИМКИ)

Как отбелязахме Деня на храбростта (СНИМКИ)

България Преди 11 часа

Днес честваме Деня на храбростта и празник на Българската армия.