С наближаването на летния сезон е време да се замислим за това как учениците могат да оползотворят лятната си ваканция по най-добрия възможен начин. Какво по-хубаво от това децата да си вземат не само заслужената почивка от училище, но и много полезен опит като направят първите си кариерни стъпки и то в една много перспективна и развиваща се индустрия като модерната търговия?
Практикантската програма на Kaufland България предлага перфектната комбинация от незабравими емоции, нови запознанства и плавен, но навременен преход към света на работещите професионалисти. Програмата представлява идеална възможност за амбициозните ученици в 11 и 12 клас, с навършени 18 години, да развият пълния си потенциал. Участвайки в тази програма, вашето дете ще има възможност да се потопи в динамичния свят на търговията на дребно, да придобие ценни умения, да изгради полезни контакти и да си осигури финансова независимост.
В кои градове ще се проведе програмата и как се кандидатства за нея?
В предстоящото издание Kaufland ще приеме 30 ученици в 15 от своите хипермаркети, разположени в 12 български града: Бургас, Варна, Враца, Горна Оряховица, Казанлък, Монтана, Пазарджик, Перник, Севлиево, Силистра, София и Хасково.
Какви са предимствата на Практикантската програма на Kaufland България?
В рамките на лятната си практика учениците придобиват своите първи практически професионални умения, като в същото време получават атрактивно месечно заплащане и разнообразен социален пакет. Тази година компанията ще предложи и интересни игри с награди, като част от наградите са iPhone 14 Plus, Apple Watch 7, AirPods.
Обучението се провежда по време на лятната ваканция и общата му продължителност е 210 часа. Благодарение на участието си в програмата, всеки практикант получава възможността да се запознае от първо лице с работното ежедневие в хипермаркетите на Kaufland България и да придобие представа какви са основните дейности и процеси, които се извършват там.
Традиционно, учениците ще имат и практически задачи, сред които: активна комуникация с клиенти, приемане и предаване на поръчки, регулярни проверки на свежестта и качеството на предлаганите продукти, контрол на сроковете на годност и поддръжка на безупречния вид на хипермаркета. Освен, че придобиват полезни знания по време на работата си във водещия ритейлър в страната, практикантите са в постоянен контакт с утвърдени професионалисти от екипа на Kaufland. Ръководители на съответния отдел в магазина влизат в ролята на техни ментори. Благодарение на това те могат да започнат да изграждат професионална мрежа с контакти, докато все още са в училище.
Всеки практикант подписва срочен договор с продължителност до месец и половина, като е възможно да работи както на пълно, така и на непълно работно време в интервала между 7:00 и 20:00 ч.
Какво отличава Kaufland като работодател и какви са придобивките, които ще получат учениците?
Kaufland България е един от най-големите работодатели у нас, а екипът на компанията е изграден от над 6 600 души. С цел поощряване на развитието и удовлетвореността на служителите си, Kaufland осигурява на своя екип и пакет от над 17 социални придобивки като непрекъснато адаптира стратегията си за управление на човешките ресурси и добавя нови такива, отговарящи на техните потребности. Практикантите ще се възползват от всички тях – допълнително здравно осигуряване, спортна карта на преференциална цена, ваучери за храна на стойност 200 лв. и други.
До крайния срок за кандидатстване остават по-малко от 10 дни, а желаещите да се включат в програмата могат да го направят на кариерния уебсайт на веригата: www.kariera.kaufland.bg.
