Минималната заплата за държавен служител става 340 лв.

Н а първото си заседание тази година Министерският съвет одобри промени в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, съобщи пресслужбата на кабинета.

С измененията минималните размери на основните месечни заплати на служителите, които не достигат новия размер на МРЗ за страната, определен от 1 януари т. г., стават 340 лв.

Минималните размери на основните месечни заплати на държавните служители, които не достигат определения със Закона за държавния бюджет за 2014 г. минимален размер за най-ниската длъжност, заемана от държавен служител, стават 360 лв.

От правителствената пресслужба съобщиха още, че МС предлага на Народното събрание да одобри промени в три закона, с които се облекчават администрирани режими.

С корекциите в Закона за енергията от възобновяемите източници се премахва изискването за вписване в регистър на лицата, извършващи дейности по монтиране, поддържане, ремонтиране и преустройване на съоръжения в енергийни обекти по чл. 24, т. 1 и 2 от закона.

Чрез предлаганите промени в Закона за енергийната ефективност ще се намали броят на изискваните документи, необходими при подаване на заявление за вписване в публичните регистри на Агенцията за устойчиво енергийно развитие (АУЕР) на лицата, извършващи дейности по обследването за енергийна ефективност, сертифицирането на сгради, изготвянето на оценка за съответствие на инвестиционните проекти и изготвянето на оценки за енергийни спестявания, както и на лицата, извършващи обследване за енергийна ефективност на промишлени системи. Проверката за изпълнението на изискванията на закона ще се извършва служебно - въз основа на наличните в АУЕР данни.

Приетите промени в Закон за допълнение на Закона за насърчаване на заетостта са в изпълнение на мярката по т. 225 от Плана за намаляване на регулаторната тежест на бизнеса, приет с Решение на Министерския съвет 808 от 8 октомври 2012 г.

Третият закон, в който се предлагат промени с цел облекчаване на бизнеса, е Законът за насърчаване на заетостта. В резултат на измененията ще отпадне необходимостта участниците в обществените поръчки да подават искания пред Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" за получаване на удостоверения за наличие/липса на наложени от нея административни наказания за наемане на работа на незаконно пребиваващи чужденци през последните до 5 години.

Към момента подаването на искане става на място в изпълнителната агенция, в оригинал с мокър печат, а удостоверението се издава безплатно в срок от 3 дни и се получава лично. С предложените промени ще се създаде възможност възложителите на обществени поръчки, както и назначените от тях комисии за провеждане на процедурите за обществени поръчки, още в хода на разглеждане на документите, както и преди сключване на договори с изпълнителите на обществените поръчки, служебно да правят справка в публикувания на електронната страница на ИА "ГИТ" актуален публично достъпен списък на работодателите с наложени административни наказания за наемане на работа на незаконно пребиваващи чужденци.