И рландското правителство и ръководството на полицията обмислят план за набиране на полицейски служители в чужбина с особено внимание на Източна Европа, съобщи за БТА правителствен източник в Дъблин, пожелал анонимност.
Изработването на нов подход се налага след неуспеха на тазгодишната кампания за набиране на полицейски кадри сред живеещите в Ирландия чужденци.
Дори след премахване на изискването за владеене на ирландски език, който е официален редом с английския, от 7 хил. чуждестранни кандидати само 11 са били приети на обучение в полицейския колеж в Темпълмор.
Според последното преброяване от миналата година, страната има население от 4,2 млн. души, от които 420 хил. са чужденци. Най-многобройни са поляците, които по официални данни са 62 хил. души.
Държавният министър за интеграцията Конър Ленихан смята обаче, че полското присъствие е някъде между 160 и 200 хил.
Ниъл Кеху - основател на преуспяващата компания "Етник медиа", която разчита изключително на имигрантска клиентела за своите чуждоезични електронни и печатни издания - е на мнение, че поляците са не по-малко от 250 хил. и достигат до 300 хил. през летните месеци.
Логично е новата кампания за набиране на ирландски полицаи да започне от Полша, но сигурно няма да спре там. Вероятно ще бъдат създадени подвижни екипи, които нашият събеседник нарече "пътуващо шоу". Те ще обикалят източноевропейски страни и ще предлагат примамливи условия.
По отношение на заплатите едва ли ще се натъкнат на местна конкуренция, тъй като един редови патрулен полицай в Ирландия получава 4 хил. евро на месец без надбавките за извънреден труд.
През миналата година старши полицейски инспектор в Дъблин беше достигнал почти 90 хил. евро годишен доход именно благодарение на извънредното трудово възнаграждение.
В министерството на правосъдието, на което е подчинена националната полицейска служба, обмислят допълнителни стимули. Един от тях е получаването на ирландско гражданство, което означава пълно социално осигуряване на служителите чужденци и на техните семейства.
Нещо повече, така те ще бъдат напълно изравнени с ирландските си колеги и по отношение на перспективите за служебно развитие. Това би означавало и дошлият от чужбина полицай да има не само амбицията, но и възможността един ден да достигне някой от трите върха в йерархията - помощник комисар, зам. комисар и комисар - където заплатите са съответно 143, 167 и 250 хил. евро годишно.