С 6-8% по-високи минималните осигурителни прагове догодина

С�д �дно с 6-8% ще са по-високи минималните осигурителни прагове през следващата година, каза по БНР зам.-председателят на КНСБ Пламен Димитров. Завишението в добивната промишленост е 15-20%, ръководните служители в туризма вече ще се осигуряват минимум на 300 лева при праг 210 за тази година; за приложните специалисти в този отрасъл ръстът е от 170 на 220 лева. В леката промишленост завишението е между 10 и 45%.

От Българската стопанска камара вече съобщиха, че за почти всички професии, браншове и отрасли праговете са договорени и в по-голямата си част те са по-високи от действащите през тази година. Националният осигурителен институт (НОИ) отчете, че за седемте месеца на годината само от въвеждането на праговете по сметките на института са постъпили 85 млн. лева допълнително, допълва БНР.

От общо 50 икономически дейности, за които се договарят минимални осигурителни прагове, 41 споразумения вече са налице. В 16 бранша те остават без промяна: електро- и топлоенергия, съобщения, всички транспортни браншове. Най-високо е увеличението на минималните прагове в туризма, информира Econ.bg и цитира казаното от Пламен Димитров пред БГНЕС.

"Договарянето на минималните прагове е нещо, което поехме като свой ангажимент и смятаме, че сме изпълнили ангажимента пред обществото. Оттук насетне министърът на труда би следвало да изпълни своя ангажимент, като разпростре всички тези договорени минимални осигурителни прагове и ги направи минимални работни заплати. Това е нещо, което отстояваме от миналата година, но сега ще упражним нашия натиск максимално", заявява Димитров. Според него най-вероятно в няколко дейности няма да се стигне до споразумение - например в производството на кокс и нерафинирани нефпродукти.

От КНСБ предлагат още от 1 януари таванът на пенсиите да отпадне изцяло, като за отпуснатите преди 1997 г. се въведе максимален осигурителен доход, равен на десет минимални заплати, съобщи още Димитров пред БНР. От синдиката изчисляват, че с вдигането на пенсионната възраст от началото на реформата около 100 000 души не могат да се пенсионират, и затова предлагат корекции: "Догодина възрастта да не расте ежегодно с шест месеца, а да расте през две години. Припомням, че от догодина възрастта за пенсиониране трябва да бъде 63,5 години за мъжете и 57,5 за жените, тоест да нарасне с шест месеца. Ние предлагаме това да се отложи с една година... и да въведем допълнителни буфери така да направим възможно "мекото качване" на влака на пенсионната реформа на тези, които са най-близко до нея", заяви зам.-председателят на КНСБ.