О коло 60% от специалистите по информационни технологии в САЩ търсят нова работа. Това е изводът от проучване на Асоциацията на компютърната индустрия CompTIA, базирана в Чикаго.
Четири от всеки пет анкетирани признават, че активно се стремят към смяна на работната среда. Нуждата от по-високо заплащане е основната причина хай-тек спецовете да посещават сайтовете и рекламите за работа.
Освен финансови подобрения ИТ специалистите търсят и нови възможности, които да стимулират тяхната креативност, установява още проучването. 2/3 от анкетираните твърдят, че работата им в момента не предлага шанс за повишение.
Изследването на CompTIA потвърждава отдавна известен факт - че ИТ служителите в САЩ не се задържат дълго на едно място. 52% от търсещите промяна са прекарали по-малко от три години на настоящата си позиция.
Междувременно друго проучване установява ръст в заетостта в САЩ. Индексът "Monster Employment" (от Monster.com) се е увеличил с осем пункта до 173 през август, което е 22% ръст спрямо нивото от миналата година.
Расте търсенето на специалисти в сферата на мениджмънта, финансите и информационните технологии.
Изследване на Обществото за информационен мениджмънт (SIM) прогнозира, че към 2010 г. в САЩ ще бъдат открити 21 млн. нови работни места - но само 17 млн. нови работници ще влязат в тази ниша.
Според правителственото бюро за трудова статистика ИТ индустрията е най-бързо растящият сектор в американската икономика, с 68% очакван ръст до 2012 г.
