Е вропейската комисия (ЕК) очерта схемата, която ще се прилага по отношение на достъпа на български и румънски работници до трудовия пазар в ЕС през следващите години, предава от Брюксел кореспондентът на БТА Атанас Матев.
През първите две години след влизането на двете балкански страни в съюза, т.е. до края на 2008 г., достъпът на българи и румънци до пазара на труда в страните членки ще се регламентира от национални мерки, приети в съответните държави, или от двустранни споразумения между новоприетите и старите членки на ЕС.
Няма никакво изискване да бъдем уведомявани какво се предприема по тази линия, твърдят от ЕК. Към изтичането на първите две години от членството на България и Румъния в ЕС, Комисията планира да подготви специален доклад за Съвета на министрите.
В него ще се опише как и доколко пазарът на труда в съюза "поема" български и румънски работници. Същевременно страните членки ще трябва да уведомят ЕК какво смятат да правят през следващите три години по отношение на желаещите за работят в тях български и румънски граждани.
Вариантите са два - или да продължат да прилагат още три години националните разпоредби по отношение на българските и румънски работници, или да позволят неограниченото им навлизане на техните трудови пазари.
Изцяло свободното движение на българи и румънци на трудовия пазар в ЕС може да започне от 1 януари 2012 г. В документите на ЕС обаче е заложена възможността страните членки да поискат от ЕК разрешение да продължат да прилагат националните си мерки по отношение на българските и румънски работници още две години.
Основание за подобно искане може да бъдат "сериозни проблеми на вътрешния пазар на труда", като при всички случаи то трябва да бъде много солидно обосновано, уверява Комисията.
На абсолютно неограничен достъп до трудовия пазар в ЕС българските и румънските работници ще имат право от 1 януари 2014 г.
