С приетите промени за първи път се регламентира и правото на неплатен отпуск за всеки от родителите, които полагат грижи за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.
В текстът е записано още, че когато работодателят има намерение да предприеме масово уволнение, е длъжен да започне консултации с представителите на работниците и служителите своевременно (не по-късно от 45 дни преди уволнението) и да положи усилия да постигне споразумение с тях.
Депутатите приеха и промени, според които е задължителна междуседмичната почивка на работещите. Въвеждат се и нови норми, с които се установява равнопоставеност между мъжете и жените при изпълняване на трудовите им задължения.
Последвайте ни
