"Едно от предизвикателствата са търговските отношения. Част от въпроса е да се изяснят възможностите на фирмите във Великобритания да дойдат тук. В същото време това е предизвикателство за България и за мен като посланик - сподели Джеръми Хил. - (?) Ако британските компании имаха повече доверие в системата, те вероятно по-лесно биха били привлечени да дойдат. Реформата в тези области е важна само по себе си, но тя носи и допълнителна печалба в окуражаването на чуждите инвеститори.
"При проблеми като корупцията е важно да има съпричастност от всички сектори на обществото. Естествено, водеща роля трябва да играе правителството. Важно е обаче и участието на компании и организации, където има риск от прояви на корупция, а също и участието на институциите, които прилагат закона."
Друг чувствителен проблем, който посланик Хил не посочва сам, но признава, е нелегалната имиграция, коментира БГНЕС. Тя е причината Обединеното кралство да не предвижда засега отмяна на визовия режим за България.
"Надявам се да се окаже възможно вдигането на визовия режим по време на моя мандат, но това, което мога да кажа в момента е, че той остава", каза Джеръми Хил.
Посланикът обяснява липсата на планове за отмяна на визите и с чувствителността към въпроса как отварянето на трудовия пазар след приемането на 10-те нови членки на ЕС ще се отрази на Обединеното кралство.
"Визовият режим ни помага да контролираме този процес и тенденцията през последните години е броят на българите, които търсят убежище, да намалява - поясни дипломатът и допълни. - Надявам се като канализираме нещата едновременно да окуражаваме легалното пребиваване и да обезкуражаваме както нелегалната работа, така и нелегалната имиграция. Великобритания отваря трудовия си пазар за хора от 10-те нови кандидатки още с датата на присъединяването им. Засега тази схема няма да засяга България и Румъния. За мен е много важно да подчертая, че гражданите на 10-те кандидатки, които се присъединяват на 1-ви май, са в различно положение от това на България и Румъния."
Посланик Хил подчертава, че процесът е нов за Великобритания и въпреки че съществуват прогнози как той ще се отрази на икономиката на страната, резултатите от него ще бъдат оценявани много внимателно.
На въпрос как опитът с първите 10 ще повлияе на решенията за приемане и на българска работна ръка, посланикът отговори: "Ще вземем под влияние няколко фактора. Опитът с 10-те ще е един от тях. Ще наблюдаваме цялостното развитие на трудовия си пазар. В момента има недостиг на висококвалифицирана работна ръка и оценките са, че във Великобритания има около 550 хиляди свободни работни места. Но в случая с България и Румъния все още сме в средата на преговорния процес. Много се надяваме той да приключи тази година."
