Диана Аладжова: Хората са тези, които променят или се примиряват
Източник: Диана Аладжова
5

Д иана Аладжова е майка, финансист, председател на неправителствена организация и преподавател на курс в Софийския университет. 

Нейната рецепта за успешно справяне със задълженията е на първо място управлението на времето. “Времето е относително понятие - един час може да е много, а може и да е малко, зависи как го използваш и най-вече как го планираш. Стига да си концентриран и организиран, може да си ефективен на няколко фронта едновременно”, смята тя.

Диана Аладжова
Диана Аладжова

За Диана има едно време, което обаче е фиксирано, и това е времето с дъщеря ѝ, като се опитва само в крайни случаи да взема от него. То е най-ценно за нея и я зарежда с енергия за всички други отговорности, които я чакат след това. “Универсална рецепта за добър баланс между това да си успешен професионалист и майка едновременно според мен няма. Всяка майка има своя собствена история и търси най-работещата рецепта за нея самата. Добрият баланс може би търсиш цял живот”, споделя Диана.

Една от тайните обаче е, че майките всъщност са изключително добре организирани и могат много повече, отколкото често мислят. “Отлагането на нови отговорности и предизвикателства от притеснение, че няма да се справим, реално означава, че се отказваме, преди да сме започнали. А има ли желание, има и начини”, казва Диана.


  • Пътят от СУ до Лондонското училище по икономика и политически науки (LSE)

Диана завършва бакалавърската си степен в Стопанския факултет на Софийския университет “Св. Климент Охридски”. Още по време на следването си в СУ се “запалва” по по-нетрадиционните сделки. По онова време в България все още няма развита екосистема за Рискови и дялови инвестиции, а LSE предлага единствената магистратура, която е тясно специализирана в Private equity (дялови инвестиции). Така избира Лондон. Кандидатства и с комбинация от късмет и усилия, успява да мине прага от 2%, за да бъде приета в университета.

Най-ценният урок, който научава от Лондон, е, че светът не е черно-бял и е добре да можем да го видим през призмата на другия. LSE е университет с широка гама от националности сред студентите. В специалността на Диана има представители на цели 33 държави. Това културно многообразие ѝ позволява да разшири кръгозора си в много насоки и да се научи да общува и да разбира хора с различни ценности, вярвания и опит.

  • Как решава да се върне в България

Диана избира да се върне в България още преди да замине. Вярва, че тук има възможност да допринесе повече за себе си, за семейството и за страната. В учебниците по икономика факторите, които играят роля за развитието на една държава, са: политическа обстановка, съдебна система, данъчни ставки, финансови пазари, здравеопазване, образователна система. Диана поставя тежест върху човешкия капитал. “Хората са тези, които създават или рушат, които променят или се примиряват, които виждат или отвръщат поглед. Развитието на една икономика върви в пряка корелация с човешкия ѝ капитал и тук връзката не е причинно-следствена, двете могат и вървят паралелно”, смята Диана.

Въпросът, който всеки си задава, е къде са тези хора? Скептиците биха казали, че България е типичен пример за държава, която страда от „източване на мозъци” (brain-drain). Диана счита, че този термин вече не е актуален. Според нея в днешно време технологиите позволяват на всички да бъдат тук, онлайн или офлайн (на място). Като пример дава организацията в Обединени Идеи за България, където 40% от активните членове, които работят по проектите в България, са позиционирани в чужбина. Според нея ключово не е дали си се върнал или не, а доколко искаш да си ТУК.

  • Какво я кара да вярва в България

Диана вярва, че всеки човек, който е решил да се развива в България, не трябва да е безразличен към това, което се случва тук. Тя започва да подкрепя първите си каузи на 15 години. Това, което я е водело тогава са доза наивност и оптимизъм, които вървели редом с много разочарования. 15 години по-късно има по-различно виждане.

“По-добро бъдеще на България може да има, но за това не е необходима само вяра,” казва Диана. Според нея са необходими съвместна работа, търпение, упоритост, стратегия и ясна преценка на предизвикателствата по пътя. Счита, че вървим в правилната посока, но често се губим в завоите по пътя, отказваме се, разочароваме се или просто решаваме да търсим щастието в друга държава.

За Диана това не е решение и затова продължава да работи върху себе си и да търси устойчиви механизми, с които да мултиплицираме ефекта от работата ни, на всички нас, които работим в посока социална промяна.

“Вярвам, че сме в състояние да изградим една България, в която нашите деца да искат да останат и да се развиват. Дължим им поне да опитаме”, заключва Диана.

Тази година Диана ще бъде и един от лекторите на Кариерен Кошер - най-мащабното кариерно събитие за българи с опит в чужбина.

Ако и вие искате да се развивате в България и имате опит в чужбина, заповядайте на Кариерен Кошер на 4-ти септември в Интер Експо Център София, където ще се срещнете с топ работодатели и ще имате възможността да присъствате на вдъхновяващи лекции, дискусии и работилници. Събитието е безплатно, но регистрацията е задължителна и отнема няколко минути.

Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.

За още актуални новини от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.

Коментари 5
Кирилица:
Фонетична
Имате 2000 позволени символа

* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!

5 коментара
 
Годеж. Бащата на булката се обръща към зетя: - Зетко, къде смятате да живеете след сват бата?! - Амиии... ще поживеем с вас известно време...…
Прочети целия
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни

Последни

"Топлофикация София" обещава по-ниски сметки за парно

"Топлофикация София" обещава по-ниски сметки за парно

България Преди 19 минути

Какви са причините и ще се оправдаят ли очакванията на експертите?

Поразяващата уста Фънки жури в Hell’s Kitchen заедно с шеф Ангелов

Поразяващата уста Фънки жури в Hell’s Kitchen заедно с шеф Ангелов

Любопитно Преди 33 минути

Четирите оранжеви престилки ще се борят за мястото си в шоуто срещу четирима нови топ готвачи

Проверка установи системни нарушения и пропуски в СРП

Проверка установи системни нарушения и пропуски в СРП

България Преди 55 минути

Докладът е изпратен до ВСС и Софийската градска прокуратура

<p>Разкриха още една редактирана кралска снимка</p>

След скандала с Кейт Мидълтън: Разкриха още една редактирана кралска снимка

Любопитно Преди 1 час

Снимка на Елизабет II с правнуците, направена от Кейт Мидълтън, също е била редактирана

<p>&quot;Опенхаймер&quot; разбуни духовете</p>

"Опенхаймер" разбуни духовете: Има ли реална заплаха за ядрена война

Свят Преди 1 час

В този много критичен момент "Опенхаймер" върна дискусиите за ядрените оръжия в публичното пространство

След 5 години затвор за групово изнасилване: Освободиха бивш K-pop изпълнител

След 5 години затвор за групово изнасилване: Освободиха бивш K-pop изпълнител

Свят Преди 1 час

Бившият певец беше осъден за две изнасилвания през 2016 г., както и за това, че се е снимал да прави секс с жени без тяхно знание

<p>Утре конвоират в България обвинения за убийството в Цалапица</p>

Конвоират в България обвинения за убийството в Цалапица

България Преди 1 час

Рангел Бизюрев ще бъде предаден на българските съдебни власти утре

На първо четене: Шофьорските книжки в ЕС стават електронни

На първо четене: Шофьорските книжки в ЕС стават електронни

Свят Преди 1 час

Младите шофьори да имат изпитателен срок в първите си две години зад волана, предвиждат още промените

Продажбите на смартфони записаха рекорден спад

Продажбите на смартфони записаха рекорден спад

Технологии Преди 1 час

Миналата година те са се свили с 36 млрд. долара

Снимката е илюстративна

Зловещо присъствие и свръхестествена аура: Горите, обитавани от духове

Любопитно Преди 1 час

Когато се впуснете в дебрите на гората, какво чувствате?

От 1 май: По-евтини карти за градски транспорт за ученици и студенти в София

От 1 май: По-евтини карти за градски транспорт за ученици и студенти в София

България Преди 1 час

Това обяви общинският съветник от ГЕРБ-СДС Георги Георгиев

Пожар в ученическо общежитие в Стара Загора

Пожар в ученическо общежитие в Стара Загора

България Преди 1 час

Децата незабавно са били евакуирани

Панайот Панайотов в образа на Ал Бано с първа победа в „Като две капки вода“

Панайот Панайотов в образа на Ал Бано с първа победа в „Като две капки вода“

Любопитно Преди 2 часа

Шоуто стартира с грандиозна новина за предстоящия финал на сезона

<p>След 12 години дело: Условна присъда за депутат от ДПС</p>

След 12 години дело: Условна присъда за депутата от ДПС Димитър Аврамов

България Преди 2 часа

Признатият за негов помагач Методи Петков получи ефективно наказание

Гери от “Един за друг”: Всичките ми роднини са в Украйна. Много е тежко

Гери от “Един за друг”: Всичките ми роднини са в Украйна. Много е тежко

Любопитно Преди 2 часа

Украинката Гергана и брокерът Светозар са предната отпаднала двойка от “Един за друг”, която гостува в подкаста на предаването “Един без друг”

Над 100 представители на голям телекомуникационен оператор се включиха във второто издание на вътрешния гейминг турнир Gaming Thursday

Над 100 представители на голям телекомуникационен оператор се включиха във второто издание на вътрешния гейминг турнир Gaming Thursday

Любопитно Преди 2 часа

Вътрешният корпоративен турнир по електронни спортове на А1 е част от инициативите в компанията за изграждане на позитивна работна среда