П остановление на Министерски съвет върна размера на минималната работна заплата на 460 лева, какъвто беше определения й размер от 1 януари 2017 година.
През май месец Върховния административен съд отмени увеличението и върна стария размер на МРЗ - 420 лева. ВАС се произнесе след жалба на четирите големи работодателски организации, според които увеличението не беше съобразено с реалните икономически условия в страната.
Неудобната истина за доходите в България
КНСБ: Доходите ни растат, но не живеем по-добре
Банкер: За по-високи доходи е нужно насилствено образование и по-малкo държавна роля
Финансовото министерство иска 510 лв. минимална заплата от догодина
С днешния акт на МС се отменя обжалването пред ВАС, като от правителството отчитат, че са предприели необходимите консултации в Тристранния съвет, където още участват синдикатите и работодателите.
"За повишаването на минималната работна заплата от 460 лв. способстват икономическият растеж, устойчивите темпове на БВП през последните години, увеличаване броя на заетите и ръстът на средната работна заплата в страната", отчитат още от МС.
Размерът на МРЗ изглежда ще остане една от темите на разрив между властта и бизнеса.
В управленската програма на правителството се предвиждат годишни административни увеличения на възнаграждението. Първоначалните обещания на ГЕРБ и ОП са то да стане 510 лева през 2018 година.
Работодателите от своя страна смятат, че годишните увеличения няма да съответстват на оборота им и ще доведат до спад в растежа и съкращения на работници.
Синдикатите са на мнение, че именно ниските нива на заплащане спъват потреблението и икономическото развитие.
Въпреки увеличението на 460 лева, България остава страната в ЕС с най-ниска минимална заплата. Предпоследна е Румъния, където административно определеното минимално възнаграждение е 280 евро.
Високопоставените представители на бизнесът са на мнение, че самото административно определяне на минимално възнаграждение спъва икономиката.
