Д о края на годината вече няма да има деца с увреждания в домове от стария тип, увери пред журналисти социалният министър Ивайло Калфин.
Всички ще бъдат настанени при много по-добри условия и ще имат достъп до комбинирани медицински и социални услуги, каквито има в Центъра за настаняване от семеен тип в столичния район "Надежда", допълни вицепремиерът след откриването на центъра днес. Проектът е финансиран по оперативната програма "Регионално развитие".
По думите му и част от децата, които не са с увреждания, но също живеят в домове за деца, лишени от родителски грижи, са започнали да бъдат настанявани в подобен тип защитени жилища.
Калфин подчерта, че в центъра, разполагащ с шест спални, кухненско оборудване, кът с играчки и детска площадка, ще бъдат настанени между 12 и 14 деца.
По думите му, обаче, най-важното не са по-добрите битови условия, а грижата, която децата ще получат от медицинските специалисти, социалните работници и психолозите.
Към края на миналата година в страната вече функционират близо 100 подобни домове с 1000 деца, които са изведени от институциите.
105 млн. лв. са пренасочени за създаването на 132 подобни центрове в България. Проектът, изпълняван от Столичната община, е един от най-големите.
За изграждането на 13 центъра, две приемни и едно защитено жилище са отпуснати близо 10 млн. лв., уточни министърът на регионалното развитие Лиляна Павлова, която присъства на церемонията, заедно със столичния кмет Йорданка Фандъкова.
През тази година очакваме да се довършат оставащите 42 центъра за настаняване от семеен тип на територията на цялата страна и с това в края на 2015 г. завършваме цялостния 5-годишен цикъл на изграждане на необходимата инфраструктура, каза тя.
Кметът на София Йорданка Фандъкова подчерта, че общият капацитет на 13-те центрове и трите защитени жилища е около 180 деца. Предстои да бъдат довършени последните четири. В тях ще останат близо 50 свободни места, което ще позволи настаняването на деца от провинцията, които са родени в София.
В новите центрове ще работят ще 180 души, като 30 от работните места ще бъдат нови. За целта по ОП "Развитие на човешките ресурси" са отпуснати близо 2 млн. лв.
