П одробности за нарушенията, открити при медицинския одит в болница "Софиямед", след случая с пребитото бебенце там, даде днес в студиото на "Здравей, България" по Нова ТВ доц. Златица Петрова, директор на ИА "Медицински одит".
От януари насам акушерката Емилия Ковачева всеки месец по седем пъти е давала 24-часови смени плюс 8-часовия нормален работен ден. Това стана ясно от показаните от доц. Петрова графици на дежурствата в отделението.
Освен това стандартът изисква за съответното ниво на компетентност, присъдено на болницата (второ), в неонатологичното й отделение да има минимум четирима специалисти. В случая обаче има само двама лекари на трудов договор.
Междувременно, в клиниката по акушерство и гинекология има съответствие с изискванията, уточни доц. Петрова, подчертавайки, че отклоненията са именно в отделението по неонатология, което е към нея.
В болницата имало още петима доктори, които са на граждански договори.
Акушерката Емилия Ковачева е била на два договора
– трудов и граждански. Това, по думите на експерта, не е позволено не само от Кодекса на труда, но и от вътрешния правилник на болницата, която тя сама си е нарушавала.
Според него служителите нямат право да работят две последователни 12-часови смени без съответната почивка.
Проверката е открила освен това нарушения и по самия ход на лечение на Никол.
В историята на заболяването първото отразяване на състоянието на детето е отбелязано на следващия ден в 19,30 ч., 16 часа по-късно, даде пример доц. Петрова. По думите ѝ за нарушението ще бъде глобен дежурният лекар.
Няма и никакви индикации, че медицинският екип се е опитал да установи причините за констатирания нисък хемоглобин на детето, въпреки, че му е извършено кръвопреливане. Според доц. Петрова става дума за професионална небрежност.
Сред другите нарушения, установени от одита на болницата, са и застраховките. Всички служители е трябвало да бъдат застраховани, но всъщност застраховки имат само определени служители. Акушерката Емилия Ковачева няма.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!