М лад гений и неговият баща предприемат съдебни действия, след като той бе отхвърлен от 16 университета, въпреки своите отлични резултати.
Стенли Джонг, който сега е на 19 години, и баща му Нан Джонг са подали искове в съда, в които твърдят, че е бил дискриминиран заради азиатския си произход, когато някои от най-престижните университети в САЩ, както и пет държавни училища, са отхвърлили молбата му през 2023 г.
В тях се подчертава, че Стенли има 4,42 GPA и е един от само 2000 ученици, които получават резултат 1590 или по-висок на изпита SAT, от над два милиона участници всяка година.
Asian student Stanley Zhong has sued the University of California for racial discrimination after being rejected despite having a 1590 SAT score and a 3.98 GPA.
— AF Post (@AFpost) February 24, 2025
Follow: @AFpost pic.twitter.com/mYuN6Buz2z
Той дори управлява собствен стартъп – платформата за подпис на електронни документи Rabbit-Sign, докато е бил още в гимназията и е бил нает от Google на престижна позиция след завършването, съобщава Sacramento Bee.
Няколко от училищата, които отхвърлили Стенли, приемат студенти с по-ниски средни оценки и резултати , включително Калифорнийската политехника в Сан Луис Обиспо, която приема студенти със средни оценки от 4,13 до 4,25 за програмите по инженерство.
„Няма нищо по-неамериканско от това“, каза Нан пред New York Post. „Всъщност не мисля, че [тези училища] се интересуват от щетите, които причиняват на тези деца“, добави той.
After being rejected by 16 colleges, Bay Area teen Stanley Zhong was hired for a PhD-level position at Google. Now, he and his father are suing the University of California for racial discrimination. https://t.co/ZUALKxIvoy https://t.co/ZUALKxIvoy
— ABC7 News (@abc7newsbayarea) February 20, 2025
Оттогава Върховният съд на САЩ реши, че е противоконституционно университетите да вземат предвид расата на кандидатите при процеса на приемане. Въпреки това, Джонг и синът му решиха да съдят университетите, които отхвърлиха Стенли в щати с закони, забраняващи расовата дискриминация при приемане.
„Нашият случай е въпрос на прилагане на закона и търсене на отговорност от училищата“, обясни Нан. „Страхотно е, че Върховният съд се произнесе по този въпрос, но мисля, че прилагането на решението ще бъде много по-трудно от просто обявяването му за противоконституционно.“
Той добави, че има и друг син на 16 години, който е „много притеснен от перспективата, с която ще се сблъска в процеса на прием в университета“.
„Другият ми син е част от причината, поради която водим тази битка“, каза притесненият баща пред Post. „Ние правим това за други азиатски деца, включително за по-малкото ми дете и бъдещите ми внуци.“
Бащата и синът вече са завели мащабно дело от 291 страници срещу системата на Калифорнийския университет, в което твърдят, че са били дискриминирани в процеса на прием.
Искът посочва, че на Стенли е предложена работа като софтуерен инженер за Google на ниво докторска степен, въпреки че не е бил приет в UC Berkeley, UCLA, UC San Diego, UC Santa Barbara и UC Davis.
„Въпреки че е вярно, че предложението за работа от Google е дошло след отхвърлянето на UC, което означава, че UC не е могъл да предвиди, че Google ще признае, че уменията на Стенли вече отговарят на нивото на докторска степен, основният проблем остава: техническите постижения, включени в кандидатурите на Стенли за UC, бяха по същество същите като тези, изпратени до Google.“
Гласоподавателите в Калифорния забраниха използването на расата като определящ фактор при приема чрез предложение 209 през 1996 г.
Но Нан сега твърди, че има доказателства, че държавната училищна система е продължила да прилага тази практика.
„Първо, в допълнение към Стенли, има много азиатски американски студенти, които се свързаха с нас относно техните истории за прием в колеж, как са били отхвърлени от UC, въпреки изключителните си квалификации, подобни на тези на Стенли“, каза той пред ABC 7.
„Ние сина ми разгледахме някои от ограничените публични данни и има ясно потискане на записването на студенти от Азия, въпреки силния ръст на азиатската общност тук, в Калифорния“, заяви той.
Семейството сега търси неуточнена сума обезщетение и настоява за съдебен процес, като също така обвинява Министерството на образованието на САЩ, че не е предприело действия срещу предполагаемата расова дискриминация в университетската система.
Но досега университетите отричат да са извършили нещо неправомерно.
Рейчъл Заенц, старши директор по стратегически и критични комуникации в кабинета на президента на Калифорнийския университет, заяви пред ABC 7, че все още не са получили делото, но са готови да се борят с обвиненията.
Виктор Балта от Вашингтонския университет също заяви пред Post, че училището „стои зад процеса на прием и признава, че капацитетът ни е ограничен и не можем да приемем всички талантливи и способни кандидати“.
„Преразглеждаме делото“, каза той.
Междувременно говорител на Мичиганския университет съобщи, че още не са получили делото.
