И зкуственият интелект ще промени пазара на труда: 41% от работодателите планират да намалят работната си сила поради автоматизация на определени задачи чрез AI, показва проучване на Световния икономически форум (WEF), публикувано в сряда.
От анкетираните големи компании по целия свят, 77% заявяват, че ще преквалифицират и повишат уменията на съществуващите работници между 2025-2030 г., за да работят по-добре с AI, според доклада на WEF за бъдещето на работните места. Въпреки това, за разлика от предходния доклад от 2023 г., тазгодишното издание не твърди, че технологиите, включително AI, ще имат "нетен положителен" ефект върху броя на работните места.
“Напредъкът в AI и възобновяемата енергия променят (трудовия) пазар, което води до увеличаване на търсенето на много технологии или специализирани роли, като същевременно води до спад за други, като графични дизайнери”, каза WEF в прессъобщение преди годишната си среща в Давос по-късно този месец.
Във въведението на доклада, Саадия Захиди, директор на форума, подчерта значението на генеративния AI, който създава оригинално съдържание като текст, изображения и други, въз основа на потребителски подканвания. Технологията има потенциал да промени коренно индустриите във всички сектори.
Работни позиции в пощенските служби, изпълнителни секретари и служители по заплатите се очаква да бъдат сред най-сериозно засегнатите от намаляването на работни места през следващите години, благодарение на разпространението на AI и други тенденции.
“Присъствието както на графични дизайнери, така и на правни секретари, които са точно извън 10-те най-бързо намаляващи работни роли, за първи път не се появява в предишните издания на Доклада за бъдещето на работните места, което илюстрира нарастващия капацитет на GenAI да извършва работа със знания,” посочва докладът.
От друга страна, уменията за работа с изкуствен интелект стават все по-търсени. Близо 70% от компаниите планират да наемат нови служители със способности за проектиране на AI инструменти и усъвършенстване на AI, а 62% възнамеряват да назначат специалисти, които да работят ефективно с AI.
Докладът подчертава оптимистичния аспект, посочвайки, че истинското въздействие на технологии като генеративния AI върху работните места може да бъде свързано с тяхния потенциал да "разширят" човешките умения чрез "сътрудничество човек-машина", а не със замяна, особено с оглед на продължаващото значение на човешките, ориентирани към хората, умения.
Все пак, много работници вече са заменени от AI. През последните години някои технологични компании, като Dropbox и Duolingo, посочиха AI като причина за съкращения.
Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в Google News Showcase
