Синдикатите и "Енерсис" договориха обезщетения за служителите

П одписани са нови, по-добри обезщетения за работниците, които предстои да бъдат освободени от акумулаторния завод в Търговище.

Това обяви днес на пресконференция Аглика Минева, лидер на КНСБ към синдикалната организация "Металици" в "Енерсис".

Договорено е работниците и служителите - общо 419 на брой, които трябва да бъдат освободени от 1 април 2014 г., да бъдат компенсирани с по 14 заплати, вместо предложените в събота 12.

Хората с увреждания ще получат по 14 заплати плюс 6 други допълнително.

По същия начин ще бъдат обезщетени и работниците, на които им предстои пенсиониране до края на 2014 г., както и вдовец или вдовица, които се грижат за деца. Двама членове на едно семейство, работещи в завода, ще получат по 14 заплати плюс 3 допълнително за всеки член, допълни Минева.

Днес стана известно, че са блокирани овърдрафтите на работниците и служители от акумулаторния завод в Търговище. ЦКБ, с която работят, е взела еднолично решението

Причината, според синдикалните лидери от КНСБ, е формална - че предстои тези хора да отидат на борсата. От друга страна обаче, те ще бъдат финансово осигурени.

Ойген Петерханс - изпълнителен директор на "Енерсис" АД, Търговище, е уверил представители на Българската агенция за инвестиции (БАИ), че ще продължи да функционира производството на батерии за подводници, в което компанията е глобален лидер.

Останалото производство е временно замразено и ще бъде поддържано в готовност за пускане в експлоатация при позитивно развитие на условията на пазара. През миналата седмица е било обявено съкращаване на производството и на персонала с 80 на сто, се напомня в прессъобщението.

На среща с представители на БАИ като основна причина за взетото от централата на компанията решение е било изтъкнато влошаването на условията в сектора на европейския пазар и наличието на производствен свръхкапацитет.

Представителите на БАИ са заявили готовността на агенцията да търси потенциален инвеститор, който да купи дружеството и да продължи работата в предвидените за затваряне производства. Според Петерханс едно от най-значимите конкурентни предимства на България е висококвалифицираната работна ръка.