Промените в Кодекса на труда влязоха в сила
Източник: Thinkstock/Guliver
13

О тменя се задължението на работодателите да изготвят графици за платените отпуски на работниците и служителите си.

Промяната е част от пакета поправки в Кодекса на труда, които влизат в сила с обнародването им в бр. 54 на "Държавен вестник" от днес, съобщи Главната инспекция по труда. 

Остава обаче 2-годишната давност, след края на която неизползваните дни ще се погасяват. Давността изтича две години след годината, за която се е полагал отпускът.

Новите текстове позволяват прехвърляне на част от отпуска за следващата година, но работодателят се задължава до средата на годината да осигури използването му. За целта той може и еднолично да изпрати в платен отпуск лице, което не се е възползвало от правото си да го поиска.

Регламентират се две нови основания за прекратяване на трудовите правоотношения

С едномесечно предизвестие работодателят може да освобождава работници и служители, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. При същите условия, но без предизвестие, работещите могат да прекратяват трудовите си правоотношения с работодателя.

Нови правила при прилагането на гъвкаво работно време

Според тях работодателят ще продължи да определя време за задължително присъствие на работниците и служителите, но часовете извън него могат да се отработят във всеки друг ден от седмицата. Изрично се регламентира, че начинът на отчитане на работното време се урежда в правилника за вътрешния трудов ред на предприятието.

При контрола ще се следи дали при разпределението на работното време и отработването на часове в други дни се спазват изискванията за задължителна междудневна и седмична почивка.

Младежите между 16 и 18 години вече могат да работят до 22 ч., вместо до 20 ч.,

каквото ограничение имаше досега. Останалите защити при полагане на труд от малолетни и непълнолетни лица обаче остават. Те могат да работят при 7-часов работен ден, нямат право да полагат извънреден и нощен труд. Нощен е трудът, положен след 22 ч., а за лицата, ненавършили 16 години - след 20.00 часа.

С промените се въвежда и нов вид трудови договори - за краткотрайна сезонна селскостопанска работа.

Те са с продължителност един ден и ще се заверяват от Главната инспекция по труда. Практическото им приложение е регламентирано в специална наредба, която също е обнародвана в бр. 54 на "Държавен вестник", но влиза в сила на 21 юли - три дни след обнародването й. Оттогава ще започне и заверяването на договорите в дирекциите "Инспекция по труда" по местонахождение на имотите.

Абонирайте се и прочетете първи "Непубликувано" и обзор на деня за 2 мин. Безплатно е :-)

@
Коментирай
Кирилица:
Фонетична
Имате 2000 позволени символа

* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!

13 коментара
 
<p>Това вече е теслата на Tesla</p>
Ексклузивно

Това вече е теслата на Tesla

Преди 41 минути
Капсула с послания в Народното събрание
Ексклузивно

Капсула с послания в Народното събрание

Преди 48 минути
<p><strong>Глобалното затопляне</strong> на детската <strong>&bdquo;Евровизия&rdquo;.</strong> Кои са фаворитите?</p>
Ексклузивно

Глобалното затопляне на детската...

Преди 3 часа
eMAG Black Friday 2019:  Поръчки на стойност 13,9 милиона лв. за първите два часа
Ексклузивно

eMAG Black Friday 2019: Поръчки на стойност 13,9...

Преди 3 часа
<p>Кои са звездите, <strong>тормозени в училище</strong></p>
Ексклузивно

Кои са звездите, тормозени в училище

Преди 4 часа
<p><strong>20 тона шоколад</strong> изчезнаха безследно</p>
Ексклузивно

20 тона шоколад изчезнаха безследно

Преди 4 часа
Боинг 777 гори в небето (снимки)
Ексклузивно

Боинг 777 гори в небето (снимки)

Преди 4 часа
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни

Водещи новини