К ато се има предвид фактът, че всяка година в ЕС влизат около 300 хил. имигранти, Еврокомисията смята да предложи специални споразумения на трети страни, с които да се реши една от основните дилеми в съюза - как да се отговори на нуждата от работна ръка и в същото време се облекчи положението с нелегалната имиграция.
В сряда комисарят по сигурност и вътрешни работи Франко Фратини ще даде началото на дълга законодателна процедура, която в крайна сметка може да доведе до приемането на механизъм, който би позволил на чуждестранни работници да влизат и излизат от ЕС многократно - т.нар. циркулярна миграция, обяснява EUobserver.com.
Според тази схема дадена страна членка на съюза може да временно да наема работници от държави извън ЕС, с цел да попълни празнотите на собствения си трудов пазар.
Тези работници обаче са задължени да се върнат в родината си, след като договорът им с работодателя изтече.
Идеята е хората да идват в ЕС, да работят няколко месеца, после да се приберат в собствената си страна и по-късно отново да могат да дойдат да работят в ЕС, обяснява неназован европейски източник пред EUobserver.
По неофициални данни към момента в съюза има между 5 млн. и 7 млн. имигранти. Почти 90% от тях обаче са слабообразовани и не отговарят на изискванията на трудовия пазар.
Ако Европа не реагира навреме, ще се сблъска с огромни проблеми, предупреждава друг източник, обяснявайки, че след двайсетина година се очакват сериозен недостиг на квалифицирана работна ръка.
Цели сектори от икономиката може да бъдат сринати, смята той.
Надеждите на ЕС за свежа и квалифицирана работна сила - най-вече в сферата на земеделието, строителството и туризма, все повече се насочват към Африка и съседните на съюза страни в посока изток и югоизток.
ЕК предлага всъщност отделните държави членки да обявяват офертите си пред нея, а тя да води преговори с трети страни, които са в състояние да отговорят адекватно на нуждите на съответния трудов пазар.
След това обаче отново самите страни членки трябва да се погрижат за въпроси като признаване на чуждите дипломи, осигуряване на допълнително професионално и езиково обучение на имигрантите, както и издаването на визи за тях.
Брюксел ще лансира и няколко допълнителни инициативи, които да гарантират, че новопристигналите работници няма да останат на Стария континент и след като договорът им с работодателя изтече.
Вече пет държави - от Африка, Кавказкия регион и Балканите, са изразили готовност да участват в подобна схема. Тя обаче трябва да бъде приета от вътрешните министри на всички страни членки.
Това обаче дори по оценките на самата Комисия би било "изключително трудно", особено за някои държави от ЕС.
"Досега нито един европейски лидер не е имал политическият кураж да признае, че страната му има нужда от работници имигранти. Всички се преструват, че държат трудовите си пазари под контрол", споделя дипломатически източник от ЕС пред EUobserver.
ЕК обаче има силен аргумент - подобна система вече е тествана в Австралия и САЩ.
