Н а заседанието на правителството и съвета на тройната коалиция в Хисар през почивните дни ще бъде взето решение за премахване на квотата от 10% за чужденци, които да бъдат наемани на работа в България.
Това обяви министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова след днешната среща на премиера и членове на кабинета с представители на работодателски организации.
Масларова обяви, че има голям интерес към българския трудов пазар от страни като Молдова, Украйна, Китай, Индия, Виетнам, Египет. Най-голям е дефицитът на работници в областта на строителството, металургията, машиностроенето, химическата промишленост.
Министърът изрази надежда, че заплахата от внос на работна ръка ще накара
хората без образование и квалификация да се образоват
и квалифицират.
В момента в България има 170 000 човека, които не работят и имат основно или по-ниско образование. Незаети са и 110 000 души със средно и висше образование и те са сериозен потенциал за работодателите.
До април т.г. работната група, ръководена от вицепремиера Ивайло Калфин, ще е готова с предложенията си за въвеждане на зелена карта за чужди работници в България.
На днешната среща министри и ръководители на работодателски организации са се обединили около становището, че
България излиза от "розовия" период на икономически растеж
в по-напрегнат и по-труден период, затова са необходими обединени усилия за повишена конкурентоспособност на българската икономика.
Другият общ извод засяга успешният старт на оперативните програми в България. Работодателите обаче са на мнение, че на общинско ниво се правят нарушения с въвеждане на незаконни регулаторни режими с цел повече приходи в бюджета на общините. Това каза след срещата зам.председателят на БСК Камен Колев.
Приемането на работниците ще става със "Зелени карти"
ще важи само за нашата страна и ще са прави по всички европейски правила, посочи Масларова.
До 2013 г. по оперативната програма (ОП) "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика" страната ни ще получи от Европейския фонд за регионално развитие 988 млн. евро, а националното съфинансиране е 174 млн. евро.
По ОП "Развитие на човешките ресурси" от Европейския социален фонд - 1,032 млрд. евро, а от националния бюджет - 182 млн. евро.
